1.改革效能如何被激活，如何最大限度地释放，关键在人的能力素质。“旧船票”登不上“新客船”，“1.0软件”驱动不了“2.0硬件”。
2.没有“全力以赴、务期必成”的决心，没有“万马奔腾、一马当先”的信心，没有“心往一处想、劲往一处使”的齐心，是不可能如期实现既定目标的。
3.只有敢于正视强敌对手、全面研透强敌对手、虚心学习强敌对手，铆足“比”的劲头，增强“学”的意识，激发“赶”的动力，瞄准“超”的目标，学会“弯道超车”甚至“变道超车”，才能跑出比对手更快的加速度，做到“致人而不致于人”。
4.引领发展方向的“风向标”、统一思想行动的“指挥棒”、检验工作成效的“试金石”。
5.正确对待权力，注重春风化雨，不要搞“强权政治”。要正确对待职责，讲求举止有度，不要凡事眉毛胡子一把抓，坚持具体问题具体分析，统筹做好举重若轻和举轻若重。
6.正确对待集体，注意尽可能说“我们”，不要动辄说“我”，保持谦逊低调、谦虚谨慎，树立大局观，做到眼里有团队，心中有他人。
7.正确对待同志，有宽以待人的雅量，不要斤斤计较，能够容忍别人的缺点、修复别人的差池，勇于推功揽过、替下属担责。
8.正确对待名利，辩证看待幸福，不要被名利迷住了双眼，坚持健康是福、平安是福、快乐是福，拥有一颗淡泊心。
9.正确对待困难，在逆境中学会暂时放下，不要一蹶不振甚至颓废自弃，主动在困难逆境中厘清因果，提高能力本领。
10.专注决定人生的高度，要有正确的价值追求、明晰的奋斗目标和心无旁骛的精神。隐忍决定人生的厚度，要学会隐忍、善于隐忍，把隐忍当作一种智慧、方略和人生境界。坚守决定人生的实度，不论时间如何推移、地位如何变化，一定要懂得坚守，坚守初心谋事，坚守岗位创业，坚守本色做人。
11.做人要清清白白，讲政治但不极端，讲规矩但不死板，讲原则但有灵活，讲情谊但守底线。
12.严字犹如开山斧，严字犹如斩棘刀。
13.学用“两张皮”总归是要露出马脚，惹人耻笑；克服“两张皮”，要做到学、思、用贯通，不搭“架子”、不搞形式、不务“虚功”，联系实际，紧盯问题，靶向施治，始终跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改。
14.铲除形式主义的“稗草”，既“抬头看天”，又“脚下看路”，走出形式主义的迷雾，坚定信念，不畏浮云遮望眼。
15.牢固树立“抓学习促提升”的鲜明导向，以“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，锤炼干部干事、扛事、成事的“铁肩膀”，切实提振发展信心，激发发展豪情，增强敢为、敢闯、敢干的拼劲干劲，争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手。
16.在学习教育上求深化、在深刻领悟上下功夫、在贯彻落实上见成效。
17.在理想信念这个终身课题上常修常炼，在初心使命这个根本动力上学思践悟，接通思想的源头活水，获得不竭的奋进力量。
18.凭着“越是艰险越向前”的勇毅，靠着“逢山开路，遇水架桥”的干劲，在攻坚克难、踏平坎坷中取得的。
19.把火热的实践作为最好的课堂，珍惜宝贵机遇、把握难得机会，脚踏实地，在知重负重中攻坚克难，在砥砺奋进中加速成长。
20.以无坚不摧、坚韧不拔的决心，以愈挫愈奋、顽强不屈的勇气，以一鼓作气、誓不罢休的作风，不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、愈难愈进。
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