1.要多听少说。到了新单位，不管你已经参加工作多少年，在单位少说话。你说的话，都会传到其它人的耳朵里。甚至，你没说的话，都会传出去，所以要谨言慎行。当然，这一点对每一个人来说都很难做到，谁还不吐槽一下看不惯的事情呢。即使参加工作多年以后，也只是能控制，偶尔多说话，总是少不了。但要记住，越克制越好。尤其是你初到新机关，根基不稳，容易授人话柄，被人教育。所以，多听少说。据说人类长了两个耳朵一个嘴巴就是这个原因。。
2.要勤奋工作。辛辛苦苦学几年，一朝上岸只为闲。很多同学在基层太累，实现层级跨越后就想休息一下。但你要明白，干活才能学东西。很多年轻同志越来越看的开，工作能不干就不干，能少干就少干。年轻同志可以有思想，有个性，拒绝无节制的加班，但千万不要废掉自己。如果工作消极懈怠，自己就已经在废掉的路上了。谁不愿意休息呢？但到了新单位，什么也不学，什么也学不会，学不精，最终难受的还是自己。所以，年轻同志一定要学点东西，要懂业务，这是最基本的要求。
3.要坚持学习。到了新单位，不要放下学习，这是你实现层级跨越的根基。到了上级部门，也要好好学习，这可以给你更多机会。也许是更好的展示自己，也许是将来某一次内部的领导干部选拔，机会总是垂青有准备的人。学习是不断的提高自己的过程，千万不要千淘万漉虽辛苦，遴选上岸放弃学。一定要不断的学习，知识是刻进你脑子里的，更是一种优秀的习惯。
4.要手脚勤快。倒垃圾倒水的小活都是可以做的，对你的形象没什么影响。千万不要觉得我以前做的够多了，到了新单位决不能再干这样的事情。没有领导不喜欢勤快的年轻人。勤快点，多看眼色，多干到别人眼里去，这并不是被奴役的思想在作祟，也不是让你阿谀奉承、攀附权贵，而是出于让你自己在单位更快的适应环境，学到很多东西，听到更多东西，有更多的同事帮助你。很多年轻同志说，我不想听，我也不想干。也可以，但一些年龄比你大的同志每天去打扫卫生，年轻同志能坐住的话，脸皮也不是一般的厚了。最起码的，尊重老同志是应该的。
5.要积极争取。工作要多干，因为要学东西，要积累工作经验。该你拿的荣誉什么的经过一段时间后也要争取。付出了应该有回报，不要不好意思，年轻同志争取进步是好事，也是正常的。年终评选啊，优秀啊，荣誉啊，先进啊，职务啊，要向合适的领导、带领你的领导、总是安排你工作的领导去表达，去争取。意思表达要委婉，一次错过不要紧，这很正常。领导会感觉欠你一点东西，下一次就会考虑你。所以，要积极争取，要大胆表达。
6.要勇于尝试。可以找一个自己喜欢的领域去研究，毕竟到了新单位，大家的时间相对来说还是比较充裕的。活到老，学到老。不要浪费光阴，想学游泳，学羽毛球，学摩托车证，学瑜伽，学二胡，学外语，都可以。抓紧行动，抓紧去学，学到的东西就是自己的，不然过几年，你还会说，你想学什么东西，依然没有学会，依然会有遗憾。
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