一千个读者有一千个哈姆雷特；同一道面试题，一千个考生有一千种回答。那么，同一道面试题同一个考生，是不是只需要一种答题思路？答案是否定的。明者因时而变，知者随事而制，同一道题，根据面试具体组织形式不同，会有不同的答题策略。下面，我们就根据不同组织形式，分析面试的答题策略。
（一）部门单独组织面试，自主命题，考官由本单位人员组成
这种形式常用于中央遴选和地方部门单独招考，有的面试题会结合本单位主要业务和招录岗位的能力需求出题，有的题目本身并不结合业务出题。但是不论题目是否涉及单位业务，考生在答题时，一定要结合对部门职能的理解、对报考岗位的认识来答题。
真题举例：
结合财会监督，如何提高社会治理体系及服务。（2021年2月4日海南省财政国库支付局遴选）
这道题直接要求考生结合财会监督工作答题，考生要回答出财会监督工作的主要工作内容，以及该业务与提高社会治理体系及服务的联系，最后还应谈自己在具体工作中如何践行。
衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴；采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜；落红不是无情物,化作春泥更护花。你怎么理解这三句话？（2019年8月合肥市委组织部遴选）
考生在答题时除了谈这三句话分别表达了什么内涵，还应结合组工干部干工作精益求精、不求回报、甘为人梯的精神状态答题，才能答出细节、答出深度、体现对组织部门的理解。
（二）部门单独组织面试，跨部门统一命题，考官由内派加外派组成
这种形式常用于省、市一级的集中遴选，面试题本通用，题目不会结合单位业务设问，可能会结合本地实际，考官很清楚考生是报考哪个单位。答题时，考生可以提及对报考单位职能的理解，举例论证时可以引用部门领导的讲话（如担当实干、遵规守纪、坚定理想信念，每个单位领导讲话都会对干部提出这方面的要求），可以列举部门或行业先进典型作为事例论证的例子，体现对报考部门的认知。
真题举例：
习近平总书记在“不忘初心 牢记使命”主题教育总结大会上发表重要讲话，强调全党要以这次主题教育为新的起点，不断深化党的自我革命，持续推动全党不忘初心、牢记使命。对此你怎么看？（2020年1月11日福建省宁德市直机关遴选）
该场考试由各招考单位组织面试，考生在答题时，最好结合该部门所在行业涌现的先进典型作为举例论证的素材，在表态如何践行“不忘初心、牢记使命”时，也应结合所报考部门的业务来谈如何在新的岗位上践行。
（三）地区统一组织面试，考官打通使用
这种形式常用于大规模集中遴选，题本通用，题目不会结合单位业务设问，可能会结合本地实际。考官不了解考生报考的岗位和部门，考生也不能在答题中透露上述信息。答题时，考生一定要结合地区情况、发展目标答题，引用本地区党委全会和政府工作报告的内容、本地区先进事迹和重大新闻作为论证素材，提高与实际的紧密度。
真题举例：
习近平总书记说：一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。你是如何认识的？（2019年11月16日安徽省淮北市直遴选）
这道题没有要求结合实际或结合地区情况答题，但考生仍应结合淮北市情、淮北市政府工作报告确定的发展战略、发展目标答题，从而提高题目针对性。比如综合分析中可以提及“今年是我省（市）‘十四五’规划开局之年，实现建设……的目标，需要我们……”，从而提升与实际的紧密度。
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