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在全市组织大会上的讲话

2024-05-22| 来源:北辰遴选

同志们:

D的X大高举旗帜、擘画未来,阐述了一系列重大理论和实践问题,对当前和今后一个时期D和G家事业发展做出了一系列重大部署,是我们D团结带领人民全面建设社会主义现代化G家的ZZ宣言和行动纲领。组织部门要坚定扛稳扛实组织路线服务ZZ路线的职责使命,在学习贯彻D的X大精神上走在前列、干在实处、作出表率。

一、坚持和加强D的全面领导,把拥护“两个确立”、做到“两个维护”贯彻组织工作始终。XZ在D的X大报告中指出:“D的领导是全面的、系统的、整体的,必须全面、系统、整体加以落实。”要充分认识坚持和加强D的全面领导,坚决维护D中y权威和集中统一领导,教育引导D员干部不断强化ZZ认同、思想认同、理论认同、情感认同,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高ZZ原则,始终在思想上ZZ上行动上同以X同志为核心的D中y保持高度一致。注重发挥D的ZZ建设统领作用,持续加强D内ZZ教育、ZZ历练,引导各级D组织和D员干部严明ZZ纪律和ZZ规矩,严格执行D章和D内ZZ生活准则,认真贯彻D的民主集中制,用好批评和自我批评武器,持续强化自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。

二、抓实用D的创新理论武装全D这个根本任务,坚持不懈用X思想凝心铸魂。用D的创新理论武装全竟是我们D的优良传统,也是D的思想建设的根本任务。X思想是马克思主义中国化时代化最新成果,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义。要深入实施D的创新理论学习教育计划,把学习贯彻D的X大精神与学习贯彻X思想、XZ重要讲话重要指示精神贯通结合起来,作为各级D校(行政学院)、干部学院的首课、主课、必修课,分期分批对D员干部进行系统培训,面向全体D员开展多形式、多层次、全覆盖的全员培训,引导D员干部把握好X思想的世界观和方法论,坚持和运用好贯穿其中的立场观点方法。坚持理论武装同常态化长效化开展D史学习教育相结合,把X思想作为砥砺初心使命的最好教材,经常开展专题学习、主题D日等活动,通过学习经典、沉浸体验、研讨交流等方式,引导D员干部深刻领悟XZ坚定的信仰信念、深厚的为民情怀、强烈的历史担当、务实的工作作风,感悟D的创新理论的真理、实践和人格力量,不断夯实理想信念的思想根基。

三、落实新时代好干部标准,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。ZZ路线确定之后,干部就是决定因素。要充分认识全面建设社会主义现代化G家,必须有一支ZZ过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍作保障。坚持D管干部原则,把新发展理念贯彻干部工作全过程,聚焦“两个确保”和“十大战略”需要,大力选拔实绩突出、群众公认的干部,优先使用在重大斗争实践中担当作为、经受考验的干部,注重选拔历练扎实、解决实际问题能力强的干部。落实市W关于实施分类考核、树立凭实绩用干部鲜明导向的意见,加快推进干部分类考核系统建设,改进完善干部综合考核评价机制,构建全方位、立体式、科学化的干部评价体系,充分发挥干部考核指挥棒作用,牢固树立以结果论英雄、凭实绩用干部的鲜明用人导向。坚持把ZZ标准放在首位,经常性近距离有原则到基层工作一线、项目建设一线、急难险重任务一线了解接触识别干部,及时把优秀干部发现、储备和使用起来。坚持从D和G家基业长青、长治久安的立场出发,健全培养选拔优秀年轻干部工作机制,常态化推进“墩苗育苗”工作,持之以恒抓好后继有人这个根本大计。巩固深化“能力作风建设年”活动成果,注重在重大斗争中磨砺干部,加强斗争精神和斗争本领养成,着力增强干部防风险、迎挑战、抗打压的能力,传承弘扬D的光荣传统和优良作风。坚持严管厚爱结合,落实“三个区分开来”和激励担当作为、推进能上能下等有关规定,加强对干部全方位管理和经常性监督,激励干部在实施“十大战略”中积极作为,在实现“两个确保”中奋勇争先。

四、聚焦增强ZZ功能和组织功能,把基层D组织建设成为有效实现D的领导的坚强战斗堡垒。严密的组织体系是D的优势所在、力量所在。要坚持大抓基层的鲜明导向,不断提高基层D组织的ZZ领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,切实把D员干部群众团结凝聚到社会主义现代化建设上来。抓严抓实农村D组织建设,巩固提升乡镇管理体制机制改革成果,深入推进“五星”支部创建,做实抓D建促乡村振兴,常态化排查整顿软弱涣散村D组织,选优配酱村D组织书记,继续做好向重点乡村选派驻村第一书记和工作队,持续发展壮大村级集体经济,加大村级D员干部教育培训力度,提升免建引领乡村治理的能力和水平。突出问题导向,改进方式方法,统筹推进机关、企事业单位、新经济组织、新社会组织、新就业群体等各领域D的建设,推动D建与业务深度融合。加强D员发展和教育管理工作,加大从青年和产业工人、农民、知识分子中发展D员力度,落实D内民主,保障D员权利,严格执行组织生活制度,抓好D员积分管理,加强流动D员管理,引导D员发挥好先锋模范作用。

五、培养造就大批德才兼备的高素质人才,夯实推进“十大战略”、实现“两个确保”的人才支撑。G家发展靠人才、民族振兴靠人才。加快高质量跨越发展、全面建设社会主义现代化xx,更加渴求人才。要坚持D管人才原则,树牢人才是第一资源的理念,深化人才发展体制机制改革,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,打造一流人才生态,统筹推进各领域人才队伍建设,深入推进人才强市战略。坚持引育并举、以用为本,畅通事业单位人才引进绿色通道,完善柔性引才待遇落实办法,鼓励企事业单位根据自身需求“点对点”精准招才引智。落实DW联系专家人才制度,开展专家人才学习贯彻X大精神专题培训,挖掘宣传专家人才先进事迹,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造浓厚氛围。聚焦“大院大所”,积极推进省级重点实验室、技术创新中心等各类创新平台建设。支持企事业单位,加强与国内外知名高校、科研院所、科学家及科研团队交流合作,引进共建一批高端新型研发机构。科学规划布局,严格规范管理,建好用好驻外人才工作站,努力引进现代化xx建设需要的优秀人才和优势项目。

六、加强组织部门自身建设,持续打造让D放心、让人民满意的模范部门。打铁必须自身硬,组织部门自身建设质量的高低,直接影响着担当职责使命的成色。要带头加强ZZ机关建设,全面学习、全面把握、全面落实X大作出的重大理论阐述、战略部署和实践要求,不折不扣把X大精神贯彻落实到组织工作全过程,压紧压实从严治部责任,健全D史学习教育常态化长效化机制,强化理论武装,深化对D忠诚教育,夯实铸牢组织路线为ZZ路线服务的根和魂,始终做到中y、省W、市W决策部署到哪里,组织工作就跟进到哪里,持续打造ZZ上绝对可靠、对D绝对忠诚的模范部门和过硬队伍。突出目标导向、问题导向、结果导向,深化落实“对标杆、找差距,创一流、作表率”要求,持续加强能力作风建设,传承弘扬组织部门优良传统作风,制定并落实市W组织部机关干部提能力转作风树形象有关规定,深化标本兼治推动部机关以案促改工作常态化,坚持周例会、月推进、季讲评、半年总结的工作落实机制和跟踪督办、紧抓快办的督查推进机制,在贯彻落实D的X大精神上始终走在前列、干在实处、作出表率,以组织工作高质量为现代化xx建设提供坚强保证!


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