一、考情分析
结合往年情况来看，内蒙古通辽市直遴选面试多采取结构化面试的形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，面试时间多为10分钟，面试题量为2道题，少数单位遴选面试为15分钟3道题。
从题型设置上，类型常规。内蒙古通辽市直机关遴选面试有2道题目的，也有3道题目的；主要集中考查综合分析、组织协调、自我认知、应急应变、人际关系、情景模拟六大题型，其中综合分析题是必考题型。
从题型内容上，注重时政。内蒙古通辽市直机关遴选面试无论哪一种题型都高度紧扣时政热点，比如，2023年9月23日上午通辽市遴选面试考过“政绩观”；2023年9月24日通辽市遴选面试考过“微信办公”；2023年9月24日通辽市遴选面试考过“陪伴经济”；2023年9月23日下午通辽市遴选面试考过“调查研究”；2023年9月23日下午通辽市遴选面试考过“互联网大会”。因此，考生在2024年备考时要重点关注内蒙古自治区、通辽市的时政热点和国家的重点工作，比如，习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神、党纪学习教育、自治区党委十一届七次全会提出的“六个工程”、“通辽市委六届六次全会部署”、“牢记嘱托奋力书写中国式现代化通辽新篇章”、“政策落实年”、黄河流域生态保护和高质量发展、“三北”工程攻坚战、“一规划三方案”、“清四乱”、“旅游四地”、京蒙协作“六个倍增计划”、“天骏计划”、“打造全国肉牛产业第一重镇”、“通辽硬举措优化营商软环境”等，这些一定要高度重视。同时，对于一些最新的表述，例如，“奋力书写中国式现代化内蒙古新篇章”“新质生产力”“切实把政策红利变成现实生产力”“努力把每一项支持政策都变成实打实、可感可及的举措”“努力让今天的投资加速转化为明天的生产力和竞争力”“招商引资力度不能减、精准度要提上来”“生活消费是稳定和扩大消费的‘压舱石’”“推动养老服务从‘有’向‘多’、从‘多’向‘优’升级”“越是欠发达地区越要重视科技创新，越要跳出老套路，敢于打破常规，在创新驱动发展上奋起直追、迎头赶上”“让科技成果从‘实验室’走上‘生产线’”“坚持不求所有、不求所在、但求所用，既可‘筑巢引得凤凰来’、也可‘天高任鸟飞’”“大力发展数字经济，加快产业数字化转型和智能化升级”等等，这些也要了解。考生作答内容一定要结合区情、市情，结合岗位，对于政府工作报告中的重点工作也要了然于胸。
二、题型分析
通过对内蒙古自治区区直机关遴选和通辽市直机关遴选历年面试真题的分析可以发现，面试出现频率较高的题目主要集中在综合分析题和组织协调题。其中，综合分析题占比最大，部分岗位遴选面试会出现2道题或者3道题都是综合分析题的情况。在综合分析题中，政策理论类、社会现象类和观点分析类题目较多。组织协调题涉及的内容比较广，集中考查考生实际工作经验，如对公文类别和写作技巧的办文能力；对会议流程、会议安排等的办会能力；对机关内部事务协调解决的办事能力。
（一）题型占比
北辰遴选专家组选取2013年到2023年内蒙古自治区区直机关遴选和地市遴选面试题为样本进行分析，共95套，其中2023年31套，2022年13套，2021年16套，2020年7套，2019年14套，2017年6套，2016年3套，2015年3套，2013年2套。具体情况如下：
题 型
小题数
占比
综合分析类
162
73.6%
组织计划类
27
12.3%
自我认知、岗位匹配类
15
6.8%
人际关系类
7
3.2%
应急应变类
8
3.6%
情景模拟类
1
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