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市局作风建设经验总结

2024-06-17| 来源:北辰遴选

作风建设是D的建设的重要基石,对于保持D的先进性和纯洁性具有至关重要的意义。*市局在实践中,一系列典型做法展现出了卓越的成效。

第一,在教育力度上善做“加法”。

一是组织力量上要做加法。这意味着不仅要充分发挥各级D组织的核心领导作用,更要广泛动员全体D员干部积极参与,形成上下联动、协同推进的强大合力。通过建立健全工作机制,明确责任分工,确保每一项教育任务都能得到有力的执行和落实。同时,要加强跨部门、跨领域的合作与交流,汇聚各方智慧和力量,共同推动作风建设向纵深发展。

二是教育方法上要做加法。要不断创新和丰富教育形式,除了传统的课堂讲授、集中学习外,应积极引入案例分析、情景模拟、互动研讨等多元手段,使学习过程更加生动有趣、富有吸引力。利用现代信息技术,搭建网络学习平台,拓展学习渠道,让D员干部能够随时随地进行学习。此外,还应注重实践教育,通过组织参观红色教育基地、开展志愿服务等活动,让D员干部在实践中深刻领会D纪的内涵和要求。

第二,在推进教育中细做“减法”。

一是减少负担。坚决摒弃形式主义和官僚主义,精简不必要的文件、会议和检查,让D员干部能够从繁琐的事务中解脱出来,将更多的时间和精力投入到D纪学习中。优化教育资源配置,避免重复劳动和资源浪费,提高教育工作的效率和质量。

二是减少层级。简化工作流程,减少中间环节,确保信息传递的及时性和准确性。赋予基层D组织更大的自主权和决策权,激发基层的创新活力和工作积极性,使作风建设能够更加贴近D员干部的实际需求。

第三,在结合融合上精做“乘法”。

一是工作态势上乘势而为。紧密围绕D和G家的中心工作,以及当前的重大战略部署,将作风建设与各项事业发展有机结合起来。把握时代发展的脉搏,积极适应新形势、新任务的要求,使作风建设始终与时代同步、与发展同行。

二是工作结合上做好“乘积”。将作风建设与思想ZZ建设、干部队伍建设、D风廉政建设等紧密融合,相互促进。通过作风建设,强化D员干部的思想ZZ素质,提升干部队伍的整体能力和水平;通过加强D风廉政建设,为作风建设提供坚实的保障和支撑。实现各项工作之间的良性互动和协同发展,产生“1+1>2”的乘数效应。

第四,在根除问题上巧做“除法”。

一是问题积弊要“根除”。对于作风建设中存在的各种问题和不足,要以壮士断腕的决心和勇气进行彻底整改。深入分析问题的根源和本质,制定切实可行的解决方案,确保问题得到根本性解决。建立健全监督检查机制,加强对问题整改情况的跟踪问效,防止问题反弹回潮。

二是违规问题要“除根”。对于违反D纪的行为,要依法依规进行严肃处理,绝不姑息迁就。加强对D员干部的日常教育和管理,强化纪律意识和规矩意识,从源头上预防违规问题的发生。通过严厉的惩处措施,形成强大的震慑力,让D员干部不敢、不能、不想违反D纪,从而营造风清气正的ZZ生态。

总之,通过在教育力度上做加法、推进教育中做减法、结合融合上做乘法、根除问题上做除法等一系列典型做法,必将有力地推动作风建设工作取得更加显著的成效,为D的事业发展提供坚强的纪律保障和思想基础。我们要始终坚持以D的建设为统领,不断探索创新,持续深化作风建设,以更加坚定的信念、更加务实的行动,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。


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