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2024年市局上半年党建工作总结报告

2024-06-23| 来源:北辰遴选

在*DW和*机关工W的正确领导下,我局坚持以“五基三化”深化年行动为总抓手,聚焦增强基层D组织ZZ功能和组织功能,统筹推进模范机关示范单位和“四强D支部”创建,有力推动了年度D建重点任务落实,现将2024年上半年D建工作总结如下。

一、主要工作措施及成效

(一)突出“两个维护”,建设“ZZ型”机关。严格落实D组中心组理论学习、“第一议题”等制度,强化了理论武装;深化ZZ忠诚教育,对机关D支部进行ZZ体检,严肃D内ZZ生活,严明了ZZ纪律、规矩;不折不扣贯彻落实XZ重要讲话和重要指示批示精神以及上级部门作出的重大决策部署,坚决扛起D建工作责任。2024年以来开展集中学习研讨*次,各支部结合“三会一课”、主题D日先后开展了*次集中学习。

(二)突出“从严治D”,建设“廉洁型”机关。开展“扬清风正气、创建清廉机关”活动,层层签订D风廉政建设责任书,压紧压实工作责任;通过专题会议、司法教育课、廉政D课等,把D风廉政建设和反腐败工作贯彻于*系统各领域,强化了敬法畏纪意识;紧盯*领域权力运行的关键点、薄弱点、风险点,逐人逐岗开展廉政风险排查整治突出问题。五月中旬,结合以案促改警示教育,组织全体D员干部到*教育基地开展廉政警示教育,用违纪违法典型案例教育广大干部。

(三)突出“全面过硬”,建设“堡垒型”机关。选优配强D务干部队伍,落实组织生活制度,丰富活动形式,推进红色文化阵地建设,D支部标准化规范化建设水平不断提高;深化D总支“*”D建品牌创建,推进创建“一支部一品牌”,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用;分层分类抓好D员教育培训,各支部D员培训全部清零;“D旗领航书记领跑”,到联系点参加D日活动*次,上D课*次,帮助联系解决一批问题。

(四)突出“推动发展”,建设“效能型”机关。充分发挥D组织战斗堡垒作用和D员先锋模范作用助力高质量发展。深入单位、企业社区调研服务,及时帮助解决问题。坚持服务围着项目转,积极推进政务服务标准化、规范化、便利化,加大主动服务力度。坚持以人民为中心的发展思想,聚焦群众信访投诉,解决了一批群众反映的急难愁盼问题,获得群众的普遍好评。

二、存在问题

一是D建工作创新力缺乏。D务工作全部都是兼职,导致D组织开展的活动形式单一、缺乏活力。

二是缺乏有效的激励机制。有的支部制度落实的力度不够,致使制定的制度只停留在文件上,部分D员思想比较落后,工作责任心不强,工作效能、办事效率不够高。

三是凝聚力战斗力不够强。有的支部凝聚力和战斗力不够强。支部成员之间沟通不够,配合有时不够紧密,对一些重大工作缺乏深入地交流探讨,导致有时在对问题的看法上出现分歧,基层D组织战斗堡垒作用弱化。

三、下一步工作计划

(一)加强理论学习,抓实理论武装。将习XZ系列重要讲话精神列入年度理论学习计划,列入D组中心组专题学习,通过召开中心组学习会、组织第一议题学习、专题研讨、支部集中学习、红色基地现场学等方式强化理论武装,通过深入开展D史教育、D的X大宣讲、主题教育、D纪学习教育等“凝心铸魂”,持续推动D员干部坚决做到“两个维护”。

(二)加强作风建设,筑牢思想防线。扎实开展“五基三化”提升年、深化年行动,聚焦执法、审批等重点领域,推动廉政风险防控“全覆盖”。每年开展集体廉政谈话提醒、履职谈话、谈心谈话、警示教育。深入开展“以案促改”工作,锲而不舍落实中y八项规定精神,持续纠“四风”树新风。加强廉洁文化建设,营造风清气正的ZZ生态。

(三)加强组织领导,落实主体责任。细化责任分工,强化责任落实。压实各级领导班子主体责任和书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”,推动各级D组织和D员干部层层落实责任。大力开展“四强”D支部、模范机关、清廉机关创建,大力培塑“*”D建品牌,完善D建阵地,建设D员活动室、D建文化墙,进一步发挥好D建示范引领作用。


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