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【四川遴选】2024年四川省遂宁市遴选面试考题分析

2024-07-07| 来源:北辰遴选

一、考情分析

四川省、市遴选多采取结构化面试的形式进行,但是随着不断地改革创新,越来越多的单位在2023年也采取了无领导小组、结构化小组等考试形式,主要测试履行职位职责所要求的能力素质,满分为100分。

从时间安排上,呈现规律、兼顾特色。从2022年、2023年、2024年1月遴选考试来看,结构化一般较为常规,15分钟3道题目,提供题本,但是可能会限制思考时间(2022年司法厅思考时间5分钟;省交通厅思考时间3分钟;2023年省直思考时间5分钟;2024年1月份省自然资源厅5+10的形式,5分钟集中在候考区思考,10分钟答室答题),司法厅、省人大、省高院、致公党研究室、省交通厅等均采取15分钟3道题形式。

2022年省人事厅、社保局,2023年省林草局等单位通过结构化小组的形式考察,一共三道题,每题答题3分钟,答题后点评每人2分钟,回应每人2分钟。

2022年检察院、交通厅、住建、教育厅、发改委、成本调查监审局、交通工程质监局等多部门使用了无领导小组的考察形式,阅读与思考时间15分钟,个人陈述3分钟,自由讨论30分钟,总结陈词3分钟。

另外还有个别单位,采取结构化+面谈的方式进行考察,例如2022年省林草局前三题思考审题5分钟,答题时间不受限制,后三题为考官追问;省委党校前两题思考不超过5分钟,答题时间10分钟,后两题看题直接答题,共计5分钟;省文联也在三题结构化问题后,设置了两题追问。

就遂宁而言,往年均采取结构化方式进行考察,一般为15分钟3道题。今年招考公告写明面试由市委组织部牵头组织,但形式未明确,也就是说,各类考察方式均有可能,所以还是要有针对性地准备。

从题型设置上,类型常规、难度适中。结构化主要集中考察综合分析、应急应变、组织协调、人际关系、岗位匹配与自我认识五大题型,也是北辰学院面试六大题型中的常规重点题型。部分部门呈现出一些特点,会考察材料分析类、漫画类题目,形式不一、实质相通,均为以上题型的变化考法。2022年无领导小组考察的类型为多选几+排序。

从题型内容上,注重时政、结合业务。无论哪种类型都高度紧扣时政热点,2024年1月份省自然资源厅面试涉及到躺平干部等热点;2023年的面试中涉及年轻干部七种能力、调查研究、党的创新思维、贯彻人民观、优化营商环境、守正创新等热点;2022年的面试中涉及全民健身、政府热线、共青团成立100年讲话、喜迎二十大、四川省第十二次党代会、增强斗争精神、碳库等热点;2021年的面试中涉及党史学习教育、建党一百周年、乡村振兴战略、生态文明建设、我为群众办实事、省委十一届九次全会、高质量发展、返乡创业、干部能力提升、常态化疫情防控等热点,这些热点都和当年的时政热点或者习近平总书记重要讲话内容密切相关。

今年,我们搜集到3套遂宁遴选面试真题。从题型设置上看重点考察综合分析、计划组织和自我认知,重点考察不代表其他题型不会考察,因此建议考生要对各题型答题技巧要全面掌握,以不变应万变

2024年备考要体现全面性,一方面要重点关注时政热点,做到日常认真积累,多多关注全国、四川省市当前及去年一年发生的各类事件,注重辩证分析;另一方面要关注国家的大政方针,对于二十大精神、全国“两会”精神、中央经济工作会精神、二十届二中全会精神,二十届中纪委二次全会精神、中国式现代化、中央一号文件、粮食安全、现代化农业强国、从严治党、文化自信、青年干部成长、为民服务、乡村振兴、五个“必由之路”等会议及时政要高度重视,加深记忆理解;第三方面要关注一些习近平总书记在全国“两会”等各类会议及二十大精神研讨班上的最新的表述,例如:发展新质生产力,不是忽视、放弃传统产业,要防止一哄而上、泡沫化,也不要搞一种形式;以高水平保护支撑高质量发展;“犯其至难而图其至远”,路虽远,行则将至;事虽难,做则必成;青年兴则国家兴,中国发展要靠广大青年挺膺担当;广大青年要厚植家国情怀、涵养进取品格,以奋斗姿态激扬青春,不负时代,不负华年;长路有险夷,中国经济从来都是在战胜挑战中发展、在风雨洗礼中成长,在历经考验中壮大;爬坡过坎,关键是提振信心;永远吹冲锋号,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,把党的伟大自我革命进行到底;治国必先治党,党兴才能国强等,对此要加深理解,结合自身思考如何贯彻落实。

二、题型分析

通过对3套遴选面试真题的分析,综合分析题目,注重结合当年热点;计划组织题目侧重办事考察;自我认知与岗位匹配题型常规。

2套真题涉及热点

综合分析类

扩大消费,自我革命

组织协调

开展调研,组织聚力高质量发展活动

人际沟通

对同事打印涉密文件未拿走

漫画理解

冲破束缚

自我认知与岗位匹配

三个词形容自己和到新单位有哪些挑战和压力;你的优势和劣势

三、真题列举

2023年9月2日四川地市遴选面试题

(雅安、自贡、乐山、广元、眉山、甘孜、凉山、绵阳、广安、达州、遂宁结构化题本,15分钟3道题)

1.用三个词形容自己,并具体阐述,新单位有哪些挑战和压力,你怎么应对?

2.要开展调查研究,安排了三个人,但是有冲突,要调一个人走,你选择调走谁,并且如何开展此次调查研究工作。选项:第一,新人,工作积极,态度很好,但缺乏经验;第二.经验丰富但马虎大意;第三.能力很强但配合度低。你会选择调走谁?并说明理由

3.漫画题,有个人站在小圈圈里面垂头丧气,有个人站在另外一个大圈圈里面嘲笑这个小圈圈的人。请你取个标题并具体阐述。

2024年3月30日四川遂宁市纪委监委遴选面试题

1.结合报考岗位,请你谈谈纪检监察干部应该具备什么品质?你的优势和劣势分别是什么?

2.党的二十大报告指出,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以党的自我革命引领社会革命。请问你如何理解“以党的自我革命引领伟大社会革命”?

3.二十届中央纪委三次全会指出,强化受贿行贿一起查,纵深推进铲除“围猎”这个政治生态污染源。某单位领导干部黄某收受请托人张某钱款,在得知纪检监察机关对其进行调查后,黄某立即将钱款和利息退还张某,并伪造借条,说钱是借的,如果你是市纪委监委办案人员,你会通过什么方式来揭露事实?

2023年4月1日上午四川遂宁市直遴选(团委)面试真题

(十五分钟三道题,五分钟准备,十分钟答题,有题本)

1.四川扩消费又迎来大动作,为培育“蜀里安逸”消费品牌印发《关于实施“三品一创”消费提质扩容工程加快培育“蜀里安逸”消费品牌的意见》,请问你怎么看?

2.你单位拟组织一次“强优势 补短板 优服务 聚力高质量发展”的活动,领导将工作交给你,你会如何组织?

3.你单位同事小王在单位打印保密文件,但是打印后他长时间没拿走,这个情况被你看到了,你会怎么办?

2021年12月26日四川省遂宁市人才引进面试真题

1.现在网络直播带货流行,但是很多商家虚假宣传,滥竽充数,没有售后保障等,对于这种现象,你怎么看?

2.你单位要组织网络安全教育活动,让你来负责,你应该怎么做?

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