2024年10月16日，天津市2024年度公开遴选和公开选调公务员公告正式发布，考生进行网上报名时间为2024年10月17日9:00至10月23日18:00，共计7天，笔试将于2024年11月2日（星期六）上午9:00—11:30举行，本次公务员计划招录225人。针对本次公告，北辰遴选专家组第一时间分析梳理，让广大考生快速知悉2024年天津市公开遴选和公开选调整体情况。

一、2024年天津市公开遴选和公开选调考情解读

（一）招考形势。纵观天津市近年招录形势，招考人数2022年268人、2023年207人、2024年225人。可见2022年招考人数最多，2024年人数较2023年有所上升。

（二）职位分析。从遴选公务员职位表来看，2024年招考岗位171个，招考单位47个，如下图所示，无论是招考岗位还是招考单位数量都较2023年呈上升趋势，拓宽了招考的晋升渠道，给予各位考生更多的机会。

（三）报考情况。从遴选公务员公告来看，本次天津市公开遴选和公开选调报考环节有6个时间节点需要注意。1.网上报名时间：2024年10月17日9:00至10月23日18:00。2.打印准考证时间：2024年10月31日9:00起。3.笔试时间：2024年11月2日（星期六）上午9:00至11:30。4.资格复审时间：2024年11月19日至11月24日。5.综合评价及心理素质测评时间：2024年12月4日至12月9日。6.面试时间：2024年12月14日。

总成绩按照笔试成绩、综合评价成绩、面试成绩4∶2∶4的比例合成。12月20日，参加面试人员可登录服务平台查询总成绩。根据总成绩从高分到低分的顺序依次确定考察对象。

（四）备考情况。笔试由市公务员局统一组织，采用闭卷方式。题目形式为党的创新理论测试、案例分析、公文写作与对策性文章，满分为100分。因此建议考生选择北辰遴选精品课程和模拟卷，有针对性地进行冲刺训练，提高复习备考效率，全力冲刺，有的放矢，顺利通过考试。

二、2024年天津市公开遴选和公开选调招录政策

（一）招考年龄结构相对稳定。分析2024年天津市公开遴选和公开选调职位表，招考年龄除职位对年龄有特殊要求外，报考县处级副职或三级、四级调研员及其他相当职级层次的，年龄在42周岁以下；报考乡科级正职或一级、二级主任科员及其他相当职级层次的，年龄在37周岁以下；报考乡科级副职或三级主任科员以下及其他相当职级层次的，年龄在35周岁以下。

（二）政治素质是核心。在报考条件上，政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等作为报考基本条件。在综合评价上，公开遴选或公开选调机关结合进入面试人员基本情况和工作业绩报告，采取集中面谈、业务水平测试以及查看资料、向进入面试人员原单位核实了解等方式，对进入面试人员的岗位匹配度、工作业绩情况进行评价，并按百分制量化评分。在考察内容上，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治素质、人岗匹配度进行全面考察。在录用环节，公开遴选或公开选调机关按照人岗相适的原则，根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体研究择优确定拟任职人员，并分别在服务平台、公开遴选或公开选调机关和拟任职人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。

（三）能力测查是基础。在报名环节，要求报名人员具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。在面试环节，采取结构化面谈和结构化小组面试等形式，由公开遴选或公开选调机关组织实施，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予通过。调剂结束后，进入面试人数与计划遴选选调人数未达到2∶1（遵循四舍五入规则）的职位，按现有进入面试人员组织面试，但报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组当天所有使用同一题本面试报考人员成绩（低于60分视为无效成绩，不计算在内）的平均分，方可进入考察。在试用环节，公开选调拟任职人员一般实行任职试用期制，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式任职；考核不合格的，另行安排工作。

三、天津市公开遴选和公开选调招考规律特点

2024年天津市公开遴选和公开选调职位分为两类：一是公开遴选职位包括县处级副职、乡科级正副职领导职务和一级主任科员以下及其他相当层次职级职位，共遴选156名公务员；二是公开选调职位包括县处级副职领导职务或相当层次职级职位、乡科级正副职领导职务职位，共选调69名公务员。

从专业看，不限专业与限专业基本趋于平衡。2024年不限专业招考109人，占比48.4%；2023年、2022年分别占比51.7%、45.1%。有专业要求为116人，占比51.6%；2023年、2022年分别占比48.3%、54.9%。由此可见，限专业招考占比呈增加趋势，2024年限专业占比相对不限专业占比高出3.2个百分点，天津市将更加注重人岗匹配度，专业性人才的选拔。

从学历学位看，本科及以上学历为重点。2024年招考大学本科及以上学历197人，占比87.6%；2023年、2022年分别占比85.0%、81.7%。研究生学历招考28人，占比12.4%；2023年、2022年分别占比15.0%、18.3%。由此可见，天津市公开遴选和公开选调招考依然以本科生为主，85%左右的占比，遥遥领先研究生学历占比。

从招考年龄看，35和37周岁以下为核心。2024年招考30周岁以下人数63人，占比28.0%；2023年、2022年分别占比10.1%、21.3%。招考35周岁以下人数88人，占比39.1%；2023年、2022年分别占比52.2%、43.3%。招考37周岁以下人数56人，占比24.9%；2023年占比22.2%；2022年未设置此年龄为招考条件。招考40周岁以下人数15人，占比6.7%；2023年、2022年分别占比11.6%、35.4%。招考42周岁以下人数3人，占比1.3%；2023年占比3.9%；2022年未设置此年龄为招考条件。由此可见，招考年龄以35周岁以下和37周岁以下为主，部分职位逐渐向42周岁以下拓展。

从政治面貌看，中共党员占比过半。2024年招考需求为中共党员147人，占比65.3%；2023年、2022年分别占比59.4%、33.6%。可见，对考生是否为中共党员的要求较高，着重强调考生政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。