一、考情分析
结合历年面试情况看，邯郸市直遴选面试多采取结构化的形式进行，为全市统一组织考试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。
根据《关于2024年度邯郸市市直机关公开遴选公务员的公告》，此次遴选由邯郸市2024年度公开遴选公务员工作领导小组办公室组织实施，采取结构化面试方式进行，满分100分，面试合格分数线为60分。根据需要开展职位业务水平测试，职位业务水平测试安排在面试前进行，满分100分，占面试成绩的30%。
从时间安排上，呈现规律、较为固定。从历年考试情况看，结构化一般较为常规，时间多为15分钟3道题目，多数提供题本。
从题型设置上，类型常规、兼顾特色。结构化主要集中考察综合分析、应急应变、组织协调、人际关系、岗位匹配与自我认识五大题型，也是北辰学院面试六大题型中的常规重点题型。从历年考试情况看，重点考察综合分析、应急应变和计划组织，重点考察不代表其他题型不会考察，因此建议考生要对各题型答题技巧要全面掌握，以不变应万变。
从题型内容上，注重时政、结合业务。无论哪种类型都高度紧扣时政热点，2022年面试中涉及民主生活会、学习英雄先进事迹、总书记新年贺词“致广大而尽精微”、网络安全等热点；2021年面试中涉及功成不必在我、功成必定有我、谨慎与清醒等热点。这些热点都和当年的时政热点或者习近平总书记重要讲话内容密切相关。因此考生在2024年备考时要重点关注河北省、邯郸市的时政热点和国家的重点工作，比如学习贯彻党的二十大精神、全国“两会”精神、习近平总书记视察河北、党的二十届三中全会、中国式现代化、省十四届人大二次会议、邯郸市十六届人大五次会议、青年干部成长等一定要高度重视；包括一些最新的表述，例如：中国式现代化，民生为大，中国共产党要做的事情就是让老百姓过上更加幸福的生活；必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理；持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件；发展新质生产力，不是忽视、放弃传统产业，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一种形式；奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章；永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底等。作答内容一定结合省情、市情、结合岗位，对于政府工作报告中的重点工作要了然于胸。
二、题型分析
通过对2021年以来，河北省、邯郸市及周边部分市遴选面试真题的分析，可以发现题目主要集中在综合分析、组织协调、应急应变、人际关系和自我认知上。其中综合分析题型占比最大，部分单位有出现2道题目的情况，需要引起高度关注。
（一）题型占比
北辰遴选专家组选取2021年以来河北省、邯郸市及周边部分市直面试真题作为样本分析，共20套，其中河北省直4套，邯郸市直5套，其他市直11套。具体情况如下：
题型
题数
占比
综合分析类
30
55%
组织协调类
8
15%
应急应变类
5
9%
自我认知类
3
5%
人际关系类
鄂公网安备 42010602003793号
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