1.有一种“迫在眉睫的紧迫感，如履薄冰的危机感，重任在肩的压力感”，有一种工作做不完、事情办不好“寝食不安、坐卧难宁”的境界，有一种“不用扬鞭自奋蹄”的精神。
2.事业是干出来的，成就是拼出来的。千道理万道理，只有苦干实干才是硬道理。干，才有出路；拼，才有希望。
3.目标不高不行，服务不精不行，协调不好不行，必须用超常规的境界突破自我、超常规的干劲超越自我，找准坐标，准确把握，真抓实干，狠抓落实。
4.坚决打破那种干事无标准、工作无考核、干好干坏一个样的工作机制，打破平衡，展开竞争，树立起“不论资格论贡献、不论基础论发展、不吃老本立新功、不建功业便是过”的考核评价机制。
5.每一个岗位都是锻造人才的“摇篮”，培育冠军的“赛场”，每一个岗位都是施展才华的舞台，脱颖而出的沃土。
6.付出了饱尝汗水的艰辛，定会收获饱蘸喜悦的硕果；奉献了任劳任怨的情怀，定会收获金钱难买的喜悦；经历了一波三折的磨炼，定会收获令人欣喜的成功。
7.重新定位自我，全面走出自我，敢于否定自我，勇于超越自我，不断升华自我。
8.有底气但绝不可长傲气，有理由自豪但绝不能自满，可以自信但绝不能自负。
9.形势逼人、形势催人、形势不等人，快一拍赢得主动、天高海阔，慢一拍失之偏颇、后患无穷。
10.把督查作为抓执行、保落实的“推进器”，一把不松、一步不让，紧盯不放真督实查，督出执行力、查出权威性、增强责任心。
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