一、考情分析
2024年迪庆州直机关遴选，面试工作由面试由州委组织部、州人事考试中心统一负责组织，突出职位要求和职位特点。面试满分为100分，面试最低合格分数线为60分。未组织职位业务水平测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。组织职位业务水平测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和职位业务水平测试成绩共占50%的比例合成，其中，职位业务水平测试成绩占面试成绩的30%。具体计算方法为：综合成绩=笔试成绩50%+（面试成绩×70%+职位业务水平测试成绩×30%）×50%。
从时间安排上，基本统一。从近年来迪庆州直遴选和云南省直遴选面试情况看，基本均为15分钟3道题，或者20分钟4道题，考试现场有题本，采取读题或看题的形式进行考察。
从题型设置上，类型常规。从近年来迪庆州直遴选和云南省直遴选面试情况看，基本均为结构化面试题型。整体比较常规，主要集中考查综合分析、组织协调、人际关系、应急应变、自我认知、情景模拟等六大题型，也是北辰学院面试六大题型中的常规重点题型，因此，需要全题型备考。
从题型内容上，注重时政。无论哪种类型都高度紧扣时政热点，因此考生在2024年备考时要重点关注迪庆州、云南省的时政热点和国家的重点工作，比如学习贯彻党的二十大精神、全国“两会”精神、习近平总书记2次考察云南、清廉云南、经济稳中向好、科技强省、云南营商环境“升级版”“数字云南”建设、现代农业示范区、绿色能源和绿色制造融合发展示范区、民族团结进步示范区、六中全会精神、大兴调查研究、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、中国式现代化、粮食安全、青年干部成长等一定要高度重视；包括一些最新的表述，例如：“让各族群众都过上好日子，是我一直以来的心愿，也是我们共同奋斗的目标”“发展新质生产力，不是忽视、放弃传统产业，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一种形式；以高水平保护支撑高质量发展”“新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的”“时代造就青年，盛世成就青年”“得罪千百人，不负十四亿”“为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者”等。作答内容一定结合省情、结合州情、结合岗位，对于政府工作报告中的重点工作了然于胸。
二、题型分析
通过对2020—2023年云南省遴选面试真题及2023年迪庆州遴选面试真题的分析，可以发现题目主要集中在综合分析、组织协调、应急应变、人际关系和自我认知上。
（一）题型占比
北辰遴选专家组选取2021年到2023年这个时间段的云南省、迪庆州和其他市州遴选面试题作为样本分析，共10套，其中2023年3套， 2022年4套，2021年的3套。具体情况如下：
题 型
小题数
占比
综合分析类
16
41%
组织计划类
8
20.5%
自我认知类
鄂公网安备 42010602003793号
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