材料1：为进一步压实机关党建工作责任，提升机关党建工作质效，去年以来，H州直机关工委创新工作机制，印发州直机关工委委员包片联系指导机关党建工作方案，建立机关工委委员包片联系指导机关党建工作制度。
按照单位行业特点、党组织规模、地域分布、利于联系的原则，H州将党组织关系隶属州直机关工委管理的67个机关单位划分为党委口、政府口、社会组织口等8个机关党建工作片区，每个片区明确1名工委委员负责联系片区机关单位，督促指导机关党建工作，形成全面覆盖、互联互促、共建共享的“1+8”机关党建工作包片包联新格局。
各工委委员围绕乡村振兴、基层治理等州委中心工作和机关党建重点任务，通过听取汇报、开展调查、“三会一课”等形式，每年对各片区进行全覆盖、全方位督导，突出问题导向，指导包片单位查问题、补短板、促提升，确保机关党建各项工作任务落实落细。各片区单位严格落实机关党建责任，一体推动党组（党委）书记和班子成员、机关党委（党总支）书记、党支部书记抓好责任落实，推动模范机关创建、支部标准化规范化建设等各项工作，并及时总结推广机关党建好经验好做法，把包片单位建成党建工作示范点，不断激发机关党建新活力。
为推动机关工委委员包片联系指导机关党建工作制度有效落实，州直机关工委进一步确定任务书、时间表、责任人，推动机关党建工作全面进步全面过硬。
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