前两期我们分别介绍了遴选考察环节全流程的通用标准和可能遇到的自选动作，从本期开始，我们就按照时间顺序、程序步骤，对每一个环节可能遇到的情形和应对办法进行解读，帮助各位学员做好应对准备。不同地区和单位会在公布面试成绩或者综合成绩后，就进入考察环节，有的地区会选择统一公布考察对象名单，有的会由各遴选单位自行公布考察对象名单，有的则不对外公布而选择直接电话、公函联系通知，无论何种方式部分考生都会等待较长时间接到考察通知，过程煎熬且心忧，那么本期我们站在遴选考试组织部门和遴选单位的角度还原一下，等待过程中都发生了什么事情。
统一发布考察公告，等待的是各单位的反馈。有的地区从考试公告、笔试成绩、面试成绩、考察名单都是由地方公务员局（党委组织部）统一进行公布，这样做的好处是加强了统筹领导，规避了公布内容不规范、有差错的情况出现。很多考生没有在党委组织部工作过，并不清楚这个过程的复杂性以及工作的严谨性，一般面试成绩或综合成绩出来后，由当地考试院提供给公务员局，由公务员局反馈各遴选单位，一些比较严谨的遴选单位会召开班子会议审核确认进入考察对象名单，即便不通过会议研究的，也要经过人事部门、相关领导签字审批确认，最后各遴选单位全部确认进入考察对象名单后，反馈给公务员局，公务员局再向领导报批或报组织部部务会议研究后，才能统一公布。经过组织、协调、沟通、反馈等过程，最快也需要至少1个星期的时间，会议研究和沟通反馈慢的地区，长则出现过1个月的时间，因此考生等待的过程正是紧张有序的沟通反馈过程，体现了程序合规合理。
分开发布考察公告，等待的是各单位的酝酿。与上述的统一发布考察公告相似，由地方公务员局（党委组织部）将笔试、面试等综合成绩反馈至各遴选单位，确认进入考察对象名单，反馈与公务员局确认无误后，再由各遴选单位在各自官网、官方微信公众号或联系地方考试院官网等平台公布进入考察对象名单，原则上公务员局只会给出完成考察工作的时限指导要求，并不会限制各遴选单位发布考察公告的时限，各遴选单位组织过程步调不一，同样也会经过会议研究或报批的过程。分开公布这种方式就会出现许多学员向学院请教的“为什么其他人报考单位已经发布了公告，我报考的单位还没发”等诸多疑问，因此考生等待的过程正是又统筹又分工的推进过程，表现了节奏虽不同但结果都一致。
公告后迟迟未通知，等待的是各方案的报备。现在由于遴选考试组织的频次和规模都相对较高，单凭组织、纪委、人社等部门组成考察组已经难以完成所有遴选单位的考察工作，因此，考察工作已全部交由各遴选单位的组织人事处室负责，但为了考察工作统一规范，一般会要求各遴选单位会制定考察方案报公务员局（组织部）审核备案，方案内容包括考察组成员、考察时间地点、考察形式、考察要求等内容。正式起草报备方案前，就需要协调抽调考察组成员，初步对接考察时间地点，起草方案并在单位内部审核报批，定稿方案报备公务员局并得到反馈后才正式组织实施，因此考生等待的过程正是规范考察工作的行文过程，把握了严格严谨的工作标准。
通知后临时改时间，等待的是考察组的准备。由遴选单位或考察组通知了考察时间一般考察工作就可以认真准备了，考察组需要准备考察过程使用的纸质和电子材料，考生所在单位及本人需要按照通知要求准备待察事项和资料。选定的考察组组长都政治素质高、经验丰富、认真负责，正式出发前会组织考察组成员进行培训和分工，这个过程也需要时间。谈到这里，我们必须明白一个道理，工作和生活中任何事情“永远不会改变的就是事物的变化”，遴选考察虽然是严格严肃的工作，但确实无法排除考察组由于工作任务重、人手不足乃至考生所在单位有重大工作冲突等等特殊情况，双方商议临时调整时间的情况，虽然概率极小，但我们要做好应对各种状况的心理准备，因此考生等待的过程正是好事多磨的过程，映衬了不经历风雨怎能见彩虹的道理。
本期内容，我们着重分析了许多考察工作迟迟到来可能会遇到的正常程序的或不可抗拒的情形，在实际中，任何可能发生的细节或小事都会耽搁遴选考察所预期的最高效率，在这里无法一一还原，但希望各位学员明白的是，考察快或慢，走到这个环节就证明已经超越了绝大多数同岗竞争对手，始终保持心平气和、稳定心态何尝又不是一种提升呢。
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