很多人或许认为，“表态发言”一般出现在某领导因某一工作不力在大会上作检讨的场合，这也是比较常见的表态发言类型。实际上，“表态发言”适用的场合非常多，虽然在字面上都是“表态发言”，但不同的发言场合决定了表态的性质和发言的内容会有所不同。本文简要梳理了其他几种“表态发言”的场合，与各位读者交流。
一、巡视工作相关会议
xxx以来，以领导为核心的党中央，将巡视工作摆在全面从严治党的战略布局高度。作为一项重要的政治监督制度，巡视工作在新时代得到全方位、深层次的拓展，其制度也更加规范和成熟。
一般来说，在上级党委的统一部署下，各巡视组进驻被巡视单位后通常会召开巡视动员会议，在完成巡视工作后召开巡视反馈会议。这两场会议一般都由被巡视单位的党组织一把手主持，并进行表态发言，以示表率对巡视所反馈的问题照单全收、深刻剖析和坚决整改。此时，以表态发言的形式完成巡视工作的头尾闭环，体现出对被巡视单位党组织对上级党委决策部署的完全服从和积极配合。
二、新“一把手”到任履新
蓝图变成现实、愿景变成实景、目标得到落实，关键在于“一把手”的以身作则、率先垂范。各地各部门一把手的更替，都是一项十分重要的人事安排。
新任一把手通常会出现在领导干部大会上，在上级党委组织部门有关负责人宣布下正式任命完成履新。此时，一个规定动作便是新“一把手”的进行表态发言，以示对人事任命的完全拥护、坚决服从。在今后主抓各项工作时，新任“一把手”注定需要当好带头人，付出辛劳、倾注心血，努力以实干回报组织的重托和人民的期待。
三、干部提任晋升谈话
为加强干部队伍的建设，一些单位会以召开集体谈话会议的方式，对新提任和职级晋升的干部进行个人或集体谈话。在谈话中，单位领导会与干部进行严肃且深入的交流，并提出在工作、纪律等方面要求。
新的岗位意味着新的期许和挑战，需要人以更加饱满的工作热情和更加务实的工作作风来做出新的贡献。因此，在这种场合下，新提任和晋升的干部都需要进行表态发言，表态发言就成为了体现不辱使命、不负重托的政治宣言。
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