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【微课堂】职场微课——下属引导策略(从“迷茫无措”到“目标明晰”的进阶指南)
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  • 下属引导策略
    1. 1、下属不爱请示汇报,作为领导者怎么办?
      时长 未知  
    2. 2、下属能力不足但关系复杂,如何培养或调岗?
      时长 未知  
    3. 3、 面对下属的“阳奉阴违”,怎么办?
      时长 未知  
    4. 4、下属总是“等安排”,如何引导他们主动思考工作目标?
      时长 未知  
    5. 5、下属拖延症严重,该怎么办?
      时长 未知  
    6. 6、下属执行力差,如何帮助他们提升工作效率?
      时长 未知  
    7. 7、“表扬”下属的学问:如何让你的赞美更走心?
      时长 未知  
    8. 8、 “刺头”下属当众顶撞如何体面收场?
      时长 未知  
    9. 9、如何管理工作能力差,又不思进取的下属?
      时长 未知  
    10. 10、下属总是和你对着干,怎么办?
      时长 未知  
    11. 11、如何向下属布置复杂任务,确保高效执行?
      时长 未知  
    12. 12、 下属工作推诿扯皮,领导如何巧妙应对?
      时长 未知  
    13. 13、下属总是越级汇报,领导如何处理、引导?
      时长 未知  
课程价格
99
人已听课 · 共40课时
上课形式:
  • 微课堂
授课老师:
有效期:
12个月
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