题目：近日，吉林某医院正门外发生一起交通事故。伤者急需救治，司机及亲属三次进入该医院寻求帮助，却无一人出院将伤者拉进医院。理由是医生值班时不能脱岗。请谈谈你对此事的看法？
【参考作答】
尊敬的各位考官，下面我谈谈对此事的看法。
（表明观点）
不可否认医院确有值班医生不能脱岗的规定，且在疫情和假期期间实施一人一岗，可以对当事人予以理解。因为医生若在值班时随意四处走动，一旦出现患者病情突然加重等紧急情况，就可能导致贻误急救等不良后果。值班医生不能脱岗，确实是一个最基本的行业规范。但是，这不能成为涉事医生不救医院门前伤者的理由，医院门前出车祸见危不救，值班医护未免太教条。
（ 原因分析）
首先，“值班医生不能脱岗”这条规范往往还带着一个限定词，即医生不能“擅自”脱岗。也就是说，医生因特殊情况脱岗，只要做好了安排，并非绝对不允许。
其次，具体到此次事件而言，从新闻报道的图片来看，患者发生车祸的地点确实与涉事医院近在咫尺，医生给出的“不能脱岗”的理由，更像是推脱责任、机械执行规定的借口。
（危害影响）
此事经舆论曝光后，对涉事医院和对医生形象，都有不小的伤害。无论是医生处理太机械教条，把医院规定看得高于患者生命健康，还是疑似存在的管理漏洞，显然都应给涉事医院带来某些警示。
（对策措施）
救死扶伤本就是医生的天职，医生相比其他职业，在民众心中往往有更高的道德期待。
医生开的第一张药方应是“关爱”。面对三次进入该医院寻求帮助的患者家属，涉事值班医护始终无动于衷，毫无救助措施，其中的冷漠和职业精神缺失让民众心寒。因此，从事这一份神圣职业的医护人员应该增强责任心，提高职业道德，提高随机应变能力，以救死扶伤作为使命天职，保持“医者仁心”。
医院应该不断补足管理漏洞。实际上，除了职业道德，此事也反映出涉事医院在管理上存在的一些漏洞。可以通过在科室设定一线班、二线班、甚至三线班，二线班和三线班既是一线班的技术后盾，也随时为一线班做好岗位增补。门诊和医院可以设立总值班，值班人员主要职责为应对紧急情况。
医院应该不断完善制度约束。各医院应借个案进一步反思、整治，不断完善制度约束，建立应急处置规，在技术和设备先进的同时，做到管理上的先进，制度上的先进。
以上就是我对这道题目的理解，谢谢各位考官。
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