1.就事论事,切忌交浅言深
职场就是一个江湖,因为“同一个赚钱的梦想”,很多人才走到一起。
所以,有的人只适合交流、不适合交心。
2.让领导做选择题,而不是问答题
跟领导打交道是一门艺术,但也有一些“方法”可循。
比如,工作有进展了,一定要及时汇报;遇到问题的时候,也要适时提出来,但必须是思考之后、附上自己的解决方案一起提出来,请领导拍板。
因为,领导交办你做的事情,是希望你解决问题、而不是提更多的问题。
3.技多不压身,工作技能趁早学
多学习,就等于多挖掘自身的能力,更可为自己的将来多做打算。
学习是百利而无一害的事情。
4.不做“职场老好人”
职场上,那些默默做事、默默奉献但业绩不高的人,被称为“职场小白兔”。他们是公司里的小透明、同事们眼中的“老好人”。
但这种人最大的坏处就是:事情多、奖励少。
及时跟领导反馈工作进展,不要闷声做事,该高调的时候要高调。
5.每份工作都有令你成长的地方
常常有职场新人想跳槽,原因是“总是在做一些琐碎的事情,没有学到新东西”。
其实,只要你用心,像“报销贴发票”这样小事,都能体现出你对细节的追求,和对公司流程的熟悉。
6.不要好高骛远
很多人在工作中会产生一种焦虑情绪:我那么努力,为什么还是没有升职加薪呢?
其实,在寻求个人发展的道路上,我们不能太急于求成,而忽视了打好基础。
先站稳,再站高。
7.很多时候没有重来的机会,每一次都要尽力做好
不论是对客户、还是对同事,都要抱着“把事情做好”的态度。
不要陷入自己的负面情绪,也不要在愤怒的时候做决定。
因为很多时候没有重来的机会,每一次都要尽力做好!
8.不在其位,不谋其政
这世界上有三种事:自己的事,别人的事,老天的事。
别过分在意别人对你的评价。
懂你的,不用解释;不懂你的,不需要解释。
9.一步一个脚印,等待机会
在繁华而又复杂的社会,年轻人很容易迷失自我,看不清前方的道路,摸不着自己的未来。
唯有沉下心来、不断地积累,完善自我,使自己强大,才能在机会降临的时候,厚积而薄发。