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请你谈谈对加强人才队伍建设的理解

2021-09-29| 来源:北辰遴选·羽华老师

题目:中央人才工作会议9月27日至28日在北京召开。习近平总书记出席会议并强调,要坚持党管人才,全方位培养、引进、用好人才,为如期实现2035年、2050年目标打好人才基础。请你谈谈对加强人才队伍建设的理解。

【参考作答】

尊敬的各位考官,下面我谈谈对加强人才队伍建设的理解。

(背景入题)

发展是第一要务,科学技术是第一生产力,而人才是第一资源,是我国取得一些列重大成就的关键所在。正是有了钱学森、邓稼先等一批专家的突出贡献,我国才实现了“两弹一星”的突破,奠定了世界强国的地位;华为、中兴等技术企业靠着一大批技术人才,实现了无线通信技术从追随到领跑,助推我国成为科技大国。

(分析意义)

“功以才成,业由才广”,人才是实现国家发展、民族复兴的战略资源,也是提升国家综合竞争力的关键支撑。

(对策)

站在全面建设社会主义现代化强国的历史新征程上,我们必须广开进贤之路、广聚天下英才,努力形成“万类霜天竞自由”的人才图景,为中华民族伟大复兴提供坚实的人才根基。

一是要坚持党管人才。事在四方,要在中央。要坚持党管人才的原则,不断健全完善党委统一领导下的人事制度体系,高瞻远瞩谋划人才事业布局,完善人才规划、优化人才环境、形成人才合力,构建育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势,把各类优秀人才凝聚到党和国家建设发展的伟大事业中来。

二是要建强人才队伍。群贤毕至,则万事兴。面对新发展格局,要进一步树立起正确的识人、用人导向和观念,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,加快人才强国建设。要在深化人才体制改革、强化引才服务能力和优化人才发展空间等方面下功夫,不断建强人才队伍,厚植人才引领优势,打造中国特色社会主义的人才新高地。

三是要激发人才创新活力。“水深则鱼聚,林茂则鸟归。”要改革人才评价制度,建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系,营造人才发展的制度环境;要练就识才的慧眼,精准发现使用人才,把人才放到最合适的岗位,确保人尽其才、才尽其用;要注重人才输出学习、继续教育、专门培训,通过构建多元化的培养激励机制,形成人才辈出的良好局面。

(结尾升华)

用天下英才,建人才强国。只要树牢“人才是第一资源”理念,抓住人才这个“关键因子”,为各类人才提供施展才华的广阔舞台,新时代的人才工作必将百花齐放春满园!

以上就是我对这道题目的理解,谢谢各位考官。

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