遴选人海茫茫，征途长路漫漫。有的时候，不可否认遴选上岸需要机遇。但是你也要问自己，当机遇摆在面前时，你能否一次抓住，而且明确知道这是最后一次机会的时候。

平静的工作与生活

先说下自己的情况，性别女，已婚有一孩，四级主任科员，报考时已近35岁，此前在中部某省份市直部门信息文字岗工作，因为大学毕业就到了家乡的市直单位，爱人在医院工作。工作十多年来，部门岗位没有太大的变动，工作勤勤恳恳，生活也很简单，谈不上富裕，有了家人的支持，也买了房，学业上考了在职研究生。毕业后几年，对于女同志而言无非就是结婚、生子，之后工作、带娃。自己幸运的是遇到好领导体贴下属，加班和应酬都比较的少，对工作还比较满意。从来没有想过要调动工作，更别说考遴选了，甚至在报名前几个月，自己还对中央遴选这件事儿还完全无知。

日子一天一天过着，看着孩子渐渐长大，似乎生活都能望得到头，无非以后就是再生个娃，培养孩子逐渐成长，工作也不会有太多的波澜，慢慢晋升职级，几年后再轮换岗位，至于提拔担任科室负责人，那就不是自己能决定的了，大概率就这样在单位里直到退休，恬恬静静、平平淡淡，一眼或许就能望到头。

直到一次与闺蜜的通话，因为我大学是在北京就读，部分同学毕业后就留京工作，对北京还算熟悉。闺蜜讲到了她同事在准备中央遴选，问我也可以试试，以后到北京可以找她玩儿。我就笑了笑，因为工作多年也没有考试，更没想过要去参加遴选考试，自己也就没过多留意。然后隔了几天，隔壁科室的同事也在讨论中央遴选报考的事项，我就在电脑上顺带看了下公告和岗位。记得很清楚，“报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下”，而对于一般人而言，35岁已经是最后的考试机会了，除非你是处级，年龄和服务期限的截止时间是在10月份。我对了下出生年月，自己就差3个月超龄。

“要不就试一试吧，反正不试明年也超龄了。”回家后，把自己的想法告诉了家里人，得到了家里人的支持，那时老公心里的想法估计就是，“去考吧，也只是打个酱油”。随后就是选岗、报名、单位盖章推荐。岗位通过人数最终是60+，招1人，不算最多，但也觉得竞争激烈。单位盖章推荐这边因为还有几位同事一起考，很多人一起申请，领导也就没有多说什么了。

第一次也是最后一次的遴选

既然选择了遴选，就必须全力以赴。中央遴选从出公告到考试，只有1个月左右的时间。由于公务员考试之后，就再没接触过其他遴选考试。对于完完全全的0基础的遴选小白而言，我没有选择自行摸索，这样时间成本过高。其实，工作以后我们就要摆脱一种凡是都要亲力探索的思维，你没有那么多的时间，工作和家庭的压力也决定着你没有那么多的精力。有的时候“以金钱换时间”的思维是很重要的。

我和一位小伙伴选择了北辰的中央遴选模考班课程；另一位小伙伴报了其他机构冲刺班，通过资料共享，几乎每天都有写不完的题，背不完的热点资料。现在回想起来，越临近考试，很多同学都想着自己要刷题，要多买一些课程，这种浮躁的心理无可厚非，是希望通过题海战术提高一些。但是，最后你会发现人的学习精力，注意力集中的时间是有限的，越是到最后往往你只需要选择一个机构，跟着老师学深学透，这也就够了。

学习是痛苦的，对于遴选小白而言，开始是最困难的，但是提高也是最快的。因为自己就像一张“白纸”，虽然有了工作经验的加持，但是工作材料写作中，时不时有的百度、领导框架的提点、以往材料的借鉴，加之电脑打字的便捷，与在3小时之内的手写作答有着本质的区别。开始很难，但也只能咬牙坚持。对于遴选小白，自己也没有太多的想法，就是坚持做卷子、听直播课、整理知识点、修改作答、背诵记忆，跟着模考班的节奏，提升的速度、答题的质量也是肉眼可见的。虽然到10套模考卷之后，我也没能上70分，但是与刚开始的40多分相比，模考的成绩也稳定在了60+。

第一次踏上遴选笔试考场，1月份出成绩，惊喜的是70+的成绩，顺利进面。而后就是面试，由于自己本来口头表达就不错，平时也有参加机关工委举办的演讲比赛、辩论比赛等，加上也报了北辰的面试班，因为疫情原因，后来转为线上的课程。面试还算顺利，5道题目、25分钟的时间很快就过了，自己拿到了87+的分数，记得是当天上午的最高分。第二天马上就是接到了体检通知。再之后就是考察、公示、办理调任手续......在这看似顺遂的过程中，其实也是经历了一些波折。

遴选学习中的几点感悟

第一，学习是需要内心驱动力的。知识性的学习本就是“反人性”的，有那么多的时间谁不想多陪陪家人，谁不想刷剧逛街玩一玩手机游戏。但是在冲刺阶段你就是要去克服思想的惰性，至少在那一个月的冲刺中，把时间用在学习上。同时，学习也是需要动力的。在茫然的时候，我也会回想起在北京读大学时候，与舍友一同走过的长安街、逛过的王府井、登过的长城、庄严的人民大会堂......这一幕幕似乎就在眼前，心中也能够不由升起一股动力。

第二，学习是需要家人支持的。在一个月的冲刺时间，我爱人主动担起了带娃的责任，自己则是搬到了客房，专心准备，除了工作之外，就是学习。有了家人的支持，你才有时间和精力去全力以赴准备考试。当然，工作的协调也是很重要的，有几次文稿协作的任务，我都和科室的小伙伴协商，请他帮忙承担。良好的人缘这时候也起到了重要的作用。

第三，在职学历的提升也是你的资本。回来再看自己岗位的报名人数和百人乃至千人的岗位相对比，竞争少了不少。这也得益于在职研究生的学习，双证的研究生在公务员招考、遴选考试中现在全日制与非全日制有着同等待遇。如果还在服务期内，无法参加遴选考试，在时间和经济实力允许的条件下，报考一些热门专业的在职研究生顺利毕业后，对遴选考试也是有益的。

大家或许在顾虑的几个问题

1.年龄的问题。35岁的年纪在部委可以说没有任何竞争优势，一起体检的大学刚毕业就选调部委的同学，95后大有人在。但那又怎样，有的人刚25岁但是梦想早已被现实熄灭，有的人退休了却还活力四射、再次创业。为了心中的理想，年龄本就不是问题；追梦从来也没有早或晚，只要你的内心不自我设限，人生有着无限可能。

2.家庭的问题。有了孩子之后，这个是需要考虑的，我自己在考察时就和家人商量，如果真到部委之后，我们自己用几个月时间安顿下来，之后再把小孩和岳母接到北京。至于我老公，因为他是医生，如果调动实在难以走通，辞职再就业也是相对容易的。所以，要么趁着单身时候好好努力，无所顾忌；要么也要考虑下家人的安排，特别是女生，如果因为遴选异地几年影响了家庭和孩子，甚至最后离婚，我个人觉得是得不偿失的。

3.偏见的问题。遴选录用对女性或者已婚小伙伴到底是不是劣势，这一点请绝对放心，中央遴选从笔试到面试，非常公平，考察阶段除非是违纪违法或者档案问题等，不会因为性别原因淘汰人员，一般都是录取第一名。进入到社会之后，遴选考试可以说是为数不多的，你不用动用关系，最为公开透明而能实现层级跃升的机会。如果你会觉得遴选考试不公，那么在社会当中，你会遇到更多所谓的“不公”。

前路不见得都是坦途，工作适应、住房安置、配偶调动、子女入学......有太多问题亟待解决，但是充满着希望，生活不就是不断面对问题，然后解决问题的过程吗。

回望来路，正如开头所言，“有的时候，不可否认遴选上岸需要机遇。但是你也要问自己，当机遇摆在面前时，你能否一次抓住，而且明确知道这是最后一次机会的时候。”我是幸运的，但是这份幸运也是点滴努力的叠加，在职学历的提升、工作上口头表达的锻炼、遴选学习时的笃定、家人与小伙伴们的风雨相伴、老师的耐心指导......原来，成功从来没有一蹴而就，上天也不会有无故的垂怜，最后时候的收获，没有轰轰烈烈，就是顺气自然、水到渠成，就是“摘下梧桐树，静待花开时，凤凰自来栖”。