为进一步加强市纪委监委下属事业单位干部队伍建设，不断拓宽选人视野，充实工作力量，宜宾市纪委监委决定面向全省范围公开考调一批事业人员。现将有关事项公告如下。

一、考调名额及职位

考调市纪委监委下属事业单位市干部廉洁教育中心事业人员不超过5名，具体职位见《宜宾市纪委监委2022年度公开考调事业人员职位表》（附件1）。

二、报名范围及条件

（一）报名范围

符合考调条件的四川省范围内公益一类事业单位在编在职事业人员。

（二）报名条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，社会形象佳，干群口碑好。

3.大学本科及以上学历和相应学位。

4.年龄32周岁以下，硕士研究生放宽至35周岁以下。

5.历年年度考核均为合格及以上等次（新聘用事业人员试用期当年年度考核除外）。

6.身体心理健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有职位要求的工作能力，符合职位规定的资格条件。

8.符合法律、法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年12月，年龄计算时间截至报名首日（即2022年12月9日）。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

3.受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚、刑事追究的。

4.受到诫勉、组织处理等影响期未满或期满影响使用的。

5.事业单位新招聘人员未满最低服务年限或有其他限制性规定的。

6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7.按照相关规定应当回避的。

8.法律、法规规定的其他情形。

三、程序

（一）报名

采用网络报名方式，不收取报名费用。报名时间为2022年12月9日9:00至12月15日18:00截止，逾期视为无效报名（以邮件显示送达时间为准）。报考者需提交《宜宾市纪委监委2022年度公开考调事业人员报名表》（附件2,本人如实填写并签字）扫描件1份；身份证、毕业证、学位证扫描件各1份；学信网学籍在线验证报告1份；事业单位聘用人员登记表描件1份；职位要求的相关证书和有关证明材料扫描件1份；本人近期免冠电子证件照1张（以“姓名+身份证号.jpg”格式命名，50KB以下）等有关资料打包后以压缩文件形式发送至邮箱846885451@qq.com（邮件标题统一为“姓名+报考职位名称”）。

（二）资格初审和职位调整

市纪委监委根据报考者报送的资料进行资格初审，并通知报考者是否通过资格初审。有效报考人数与考调计划的比例达到5:1，笔试方可开考。达不到开考比例的，由市纪委监委研究确定是否放宽开考比例（最低不低于3:1）。最终达不到开考比例的，按比例缩减或取消计划。职位调整情况及时公告。

（三）笔试

市纪委监委向资格初审合格人员发放笔试准考证，笔试时间、地点及其他注意事项见准考证。笔试满分为100分。笔试成绩低于60分的，不予进入下一环节。

（四）资格复审

按考调计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选（达不到规定比例的，符合条件的笔试人员全部进入资格复审）。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。

考生持身份证、学历学位证书、报名表、职位要求的有关证明材料原件和复印件到市纪委监委参加资格复审。未在规定时限内参加资格复审的考生，视为自动放弃。资格复审合格者方可进入下一环节，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由市纪委监委研究确定是否递补。

（五）面试和加试

面试采用结构化面试方式进行，时间、地点另行通知。面试满分为100分，面试成绩低于60分的不予进入下一环节。其中市干部廉洁教育中心宣传岗位需加试专业技能，满分为100分。

（六）考试总成绩计算

无需加试的职位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；需要加试的职位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+加试成绩×10%。考试总成绩折合满分为100分。

（七）考察

根据考试情况，按照考调计划1:2的比例差额确定考察对象。考察对象确定后，考试成绩不再带入下一环节。考察工作采取政治审查、个别谈话、查阅资料和干部人事档案、同考察对象面谈等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位契合度、是否存在回避情形等进行全面考察。

（八）体检

根据考察情况和职位要求，择优等额确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，由市纪委监委统一组织实施。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可根据考试总成绩和考察情况等额递补。

（九）试用

体检合格的考生，确定为顶岗试用人选，顶岗试用时间3个月。试用期满考核合格的，进入下一环节；试用期满考核人岗不相宜的，回原单位工作。

（十）公示和调动

试用期满考核合格的，由市纪委监委进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，按规定程序办理调动手续;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

四、其他事项

（一）考调工作坚持公平、公正、竞争、择优，坚持德才兼备、以德为先，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。严格遵守组织人事纪律，如发现相关违纪违规行为，可向市纪委监委检举，也可向市委组织部举报。

（二）报考者应提供真实、准确、全面的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，按有关规定严肃处理。

（三）资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。

（四）考调工作严格遵守疫情防控相关规定，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生应当服从有关安排。

（五）咨询电话：0831—8207383。

附件：

1.宜宾市纪委监委2022年度公开考调事业人员职位表.doc

2.宜宾市纪委监委2022年度公开考调事业人员报名表.doc

3.报名表填写说明 .doc

中共宜宾市纪委  宜宾市监察委员会

2022年11月30日