在电视剧《龙年档案》中,某位县委书记就坦言到,30多岁,是个要命的年纪,这个年纪如果没有到副科级,那么以后基本上就没有仕途了。严格意义上,这句话主要是针对县域而言,尤其是靶向乡镇领域。如果你在县直部门,或者乡镇部门,大概率是副科终此一生,及难有翻盘的机会。就算老天开眼,遇到赏识的县领导,顶天了也只能混个人大zx之类的边缘正科级。
但这里有一个例外,那就是跳出平台论成败。在我看来,对于无关系无背景的普通人而言,在32岁的年龄考上市直机关,大概率比21岁考上乡镇公务员的同龄人走的更远,过得更好,混的更开。因为在市直机关,一个科室往往只有3-4个人,慢慢熬,也能熬到正科级。如果你无欲无求,混个一级主任科员退休,也不是什么难事。在乡镇,狼多肉少,领导还要平衡义利关系,许多人到退休也许只是个四级主任科员。那么,32岁考上市直遴选,还有机会成为县处级领导干部吗?我认为关键在于你的位置,如果位置好,依然是非常有机会的。
01 你是在什么单位? 在考试中,报考的单位也是有实权、虚权之分的。在实权口子,领导一句话就能解决你的地位。在虚权单位,一把手自身难保,哪有能力把干部推出去?要知道,在市一级,县处级领导才是真正的领导,手下有人、手中有权(至少能安排别人做事,自己监督),日子逍遥快活。这从本质上和县乡提拔副科是一样的。区别在于,县乡很多人不愿意成为乡镇副科干部,但是在市里,几乎没有人不想去县里做个副县长。而直接在市直部门成为副局长,更是被大把的人盯着,哪里轮得到一般的科长。 如果你32岁的时候,通过市直遴选考上了大家耳熟能详的市委办、市政府办、市人大、市政协、市纪委监委、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市发改委等核心部门,你是有机会跳出正科圈子进入处级领域的。当然,这只是有机会,属于刚刚拿到了入场券。 02 你是在什么岗位? 除了要进入上述核心单位之外,你还要想办法进入到核心岗位。一般而言,遴选考试都会把文秘岗位放出来招考,这就给了大家天然的便利。如果你说,你不会写,熬不动了。那么32岁的年纪,单纯熬资历,你是熬不过那些22岁就进入单位的老资历的,你这辈子最大的盼头,无非就是从正科岗位下放到乡镇做个一把手,或者下放到县里做个正科级局长,过一过做领导的瘾。要知道,那些刚毕业就考上的同事,这辈子也并非一定能走到副处级的位置,他们中的绝大多数,可能也是正科收场。如果抱着不想吃苦的念头,做初级梦,那就太天真了。 再说你的处境。10年时间,那些毕业就考上的同志,几乎都是三级主任科员了,快的已经做了科长(或者二级主任科员挂名科室负责人)。这群人中,最快的速度也就是你将来走到这个位置所需要的最短的时间,短则5、6年,快则10多年。介于你在体制内多年,加上有丰富的基层工作经验,市直负责人也许会考虑尽快给你压担子,如果做事得到认可,在40岁之前非常有希望解决正科级别。如果能接下单位主要领导的文字材料,想办法在办公室坐稳位置,接下来的5年,冲刺副县级并非遥不可及。 03 你自己的定位是什么? 这里的定位主要是说,你最重视自己的什么社会属性。每个人都有多重社会属性,比如说你是孩子的父亲,你是妻子的丈夫,你是单位的工具人,你是领导用起来很顺手的下属,你是单位的文字担当,你是单位的螺丝钉,你是邻居眼里的模范丈夫,你是医院里的常年老病号。上述这些社会属性,或者乘坐个人标签,哪些对你仕途发展有帮助,哪些没有,一目了然。 我所要说的是,你把哪些东西看的更重?许多人说要平衡工作和家庭的关系,我认为这是伪命题,不可能。如果单位非常的忙,别人都忙工作不顾家,你顾家。你说你把工作做好了,你自己信吗?大概率是你甩锅把工作推给了别的老实人。 作为32岁上岸市直的老体制人,我们不要自欺欺人。如果还有梦想,可能就要“壮士断腕”,不可避免的把单位当成家了,如果有幸碰到赏识自己的领导,那么就放手一搏,对家庭有所亏欠也在所难免。在体制内,弯道超车的情况非常多,32岁也不需要妄自菲薄,你比别人有更多基层的经验,这些都是那些一直在机关呆着的人所不具备的。职场从来都不是泾渭分明,有绝对答案的地方,我们要用自己的人生去丈量出自己的上限。