有网友提问：本人目前省会居住，打算在省会安家。岗位一：省会城市监狱，监狱在市区里离家15分钟；岗位二：省会城市下属县乡镇公务员，离家60公里；岗位三：隔壁地级市下属县委编办和政府办，离家55公里。

考试难度大概是：省会乡镇>省会监狱=县直公务员。请问这三个岗位哪个性价比高一点呢？

下面，我们从提拔晋升、工资待遇、工作辛苦指数等方面，来分别分析三个岗位的特点。

省会监狱狱警：省会监狱由省司法厅监狱管理局管理，一般为正处级，有自己独立的晋升管理体系。

入职这里的狱警，即为司法警察，由于体系相对比较封闭，因此晋升空间尚可。从普通狱警到副监区长、监区长（科级），几乎不用怎么担心，论资排辈、耐心等候即可。退休后一般可享受副处级待遇。

县直公务员：县委编办和县政府办，作为县委、县政府的重要组成部门（机构），其所属人员提拔晋升方面，相比县一级其他各部门，具有天然优势。

但受限于单位层级、晋升调整通道等，除两办主任、能力特别出众外，普通干部退休前若能享受到副处待遇都是很不错、很不容易了。

乡镇公务员：乡镇一般为正科级（副省级城市下辖镇为正处），在所列举的三个岗位间，此行政级别最低。相对其他两个岗位而言，晋升提拔优势较小，可能面临“一辈子都是科员”的难题。

综上，若单纯考虑晋升空间，则优势对比方面：省会监狱狱警>县直公务员>乡镇公务员。

省会监狱狱警：由于工作的特殊性，每天面对的都是罪犯，工作、生活圈子相对封闭，且工作期间手机上交统一管理，没有其他电子设备可以使用，不能和外界取得联系，很多人都戏称狱警是“拿工资的罪犯”。

这种工作模式下，工作枯燥、压力大，若坐不住、守不住，是会很难受的。

县直公务员：在县委编办工作，工作内容单一，主要是撰写每年的编制使用计划、审核批准各单位报告，工作相对轻松。但遇到改革、“三定”等时候，会比较忙。

相比而言，在政府办工作就很忙了，办文办会办事、值班值守、服务领导等是日常工作内容，事情多而杂，且工作标准高，加班加点是常态。

乡镇公务员：所谓“上面千条线，下面一根针”，作为抓落实的“末端”，乡镇工作忙碌那是正常不过了，似乎有开不完的会、值不完的班、巡不尽的逻、永远没尽头的走访。

综上，监狱狱警需要接受封闭式、“炼狱”式管理模式，府办需要经常加班加点。若想工作轻松，县委编办似乎是个不错的选择。

省会监狱狱警：虽然工作管理很“军事化”，工作内容很枯燥，但休息还是有保障的。

像我的一个朋友，其所在监狱狱警享受的就是“上几天班休息几天”的倒班模式。这种状态下，还可以趁着调休出去度个小长假、旅游旅游。

县直公务员：在不值班的情况下，享受的是法定节假日、周末，其中县委编办休息休假比县府办更有保障，后者常常是“两眼一睁忙到天亮”、“疏远了老子、耽误了孩子”。

乡镇公务员：值班、加班是常态，一有突发、特殊情况，还需要第一时间赶回乡镇处理，忙累、休息难保证是常态。

省会监狱狱警：虽然会有“短暂”、较长时间的不能回家，但至少调休、轮班期间是可以回家、顾家的。且你目前在省会居住，打算在省会安家，省会监狱距离你家15分钟的车程，从这点上看，省会监狱工作照顾家庭会比较容易一些。

此外，需要清楚的是，并不是所有狱警都在一线，有些有文秘、会计等特长的狱警，是会被安排到其他岗位上去的。这样，他们更其他普通公务员没两样，能享受周末、节假日，且不需要忍受单调、枯燥、封闭式的管理。

县直公务员：短期看，作为刚入职的人员，在县府办工作会很忙，顾家会比较难；工作十年八载，等到了一定级别当了领导后，手底下有人干活了，这种状况或许能有所改变。但是，这毕竟是在距家55公里的隔壁地级市下属县，发展再好，作为一个“异地干部”，你的归属感、获得感也不会有太强。家人由于你职业带来的荣誉感、“被保护感”也不会太强。

乡镇公务员：在乡镇，要想往上走，可以通过遴选、借调等方式进行。但这是省会乡镇，就像你拟考入这三个岗位时候的难度对比一样，从省会乡镇往上走，难度自然不小。

考走前，相比狱警，你跟社会接触更多，社会地位更高，工作上更有获得感；相比临市，你毕竟在省会，幸福指数会更高点。这些，又会作用于你“顾家”这一方面。

这会导致，虽然工作会很忙，但至少，在别人眼里，你是个相对自由、有一定社会地位的人，你给家里带来的，不仅仅是陪伴、帮助，还有一些面子、身份荣誉感等（在省会当狱警也会有这些好处）。

综上，在顾家方面，省会监狱狱警>=乡镇公务员>县直公务员。

上面4条按不同情况逐一分析了每个岗位的特点、优劣势，相信，对于“哪个性价比更高”、“该选哪个”的问题，一定有了答案。

无论从提拔晋升、顾家、工资待遇等方面考虑，省会监狱狱警性价比都是最高的，但首先你要能耐得住性子待在那里。若不想去省会监狱，那如果要考虑晋升提拔的话，建议去县直单位。

但不管怎么选，前提是，你要能考得上。