为确保监察体制改革后区纪委区监委工作的正常运转，根据有关规定，决定面向全区公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：  

一、选调计划  

选调10名工作人员。  

二、选调范围和对象  

全区正股职（级）及以下在编在岗公务员。  

三、选调条件  

1.1983年1月1日以后出生；  

2.大学本科及以上学历；  

3.年度考核均为称职及以上等次；  

4.有较高政治素质和较强敬业奉献精神；  

5.具有一定的政策理论水平和综合文字能力；  

6.具有正常履行岗位职责的身体条件；  

7.符合公务员法第六十八条回避的规定。  

具有下列情形之一的不予选调：  

1.涉嫌违法违纪正在接受有关单位审查尚未作出结论的；  

2.受过党纪政纪处分的；  

3.有配偶、直系亲属及对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚的；  

4.尚在试用期或未满服务期限的；  

5.法律、法规规定的其他情形。  

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四、选调程序和方法  

成立公开选调工作领导小组，负责本次公开选调的组织协调工作。公开选调按照报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、决定拟选调人选、公示、试用和调入8个步骤实施。具体程序和方法如下：  

1.报名与资格审查。符合上述选调条件的人员均可报名。通过资格审查的人数，需要达到拟选调人数3：1的比例，如不足，则相应核减选调计划，直至取消本次选调。  

①报名时间：即日起至2018年4月16日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，节假日期间正常报名;  

②报名地点：区纪委纪检监察干部管理监督室（区行政大楼1229室，办公电话：88869236）；  

③报名方式：单位推荐与本人报名相结合，由单位或本人将报名表以及相关材料报至区纪委；  

④报名注意事项：  

一是报考人员须提供二代居民身份证原件、复印件；  

二是报考人员提交填写完整的《姜堰区纪委区监委公开选调工作人员报名表》一式两份（附后），同时提供近期同底免冠二寸彩照3张；  

三是资格审查工作贯穿于选调工作的全过程。报考人员提供的所有材料必须真实有效。凡发现报考人员资格条件不符，以及提供虚假材料的，取消其选调资格。  

2.笔试。通过报名资格审查的人员进入笔试。笔试采取闭卷形式，考试内容以撰写综合文稿为主，不指定考试范围。笔试总分100分。笔试时间及地点另行通知。  

3.面试。笔试结束后，按选调计划1:3的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到低分确定面试初步人选。面试前，对初步人选进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考人员中从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试方式进行。面试总分100分，成绩须达到60分以上。  

4.考察。按照笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，以选调计划1：1.5的比例按照综合成绩从高分到低分确定考察人选，综合成绩相同的，按笔试成绩高低排名。按照干部考察相关程序，对考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现。考察不合格者，取消选调资格，并从高分到低分依次递补。  

5.体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，取消选调资格，并按照综合得分从高分到低分依次递补。  

6.决定拟选调人选。按照笔试、面试、考察、体检情况提出拟选调人选，由区纪委常委会研究并以无记名投票方式确定拟选调人选名单。  

7.公示。拟选调人选名单将在“中国·姜堰”网上进行公示，公示期为5个工作日，公示期间有问题反映，经查属实影响选调的，取消选调资格。  

8.试用和调入。公示期满无异议的，拟选调对象在区纪委试用3个月，试用期内，人事、工资、组织等关系与原单位保持不变。试用期满合格者，按照有关规定办理调动手续，不合格者回原单位工作。  

五、纪律与监督  

公开选调工作贯彻“公平竞争、择优录用”的原则，严格坚持按规定的条件、程序和方法进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作全过程接受社会监督。  

六、本公告由中共泰州市姜堰区纪律检查委员会、泰州市姜堰区监察委员会负责解释。  

咨询电话：88869236（区纪委纪检监察干部管理监督室）  

投诉电话：88285110（区纪委信访室）  

选调信息发布网站：“中国·姜堰”网站（www.jys.gov.cn）  

附件：1.姜堰区纪委区监委公开选调工作人员报名表点击下载附件  

2.姜堰区纪委区监委公开选调工作人员报名表（样表）点击下载附件  

中共泰州市姜堰区纪律检查委员会  

中共泰州市姜堰区委组织部  

泰州市姜堰区监察委员会  

泰州市姜堰区人力资源和社会保障局  

2018年4月3日