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上台交流,你有经验吗?

2021-07-02| 来源:北辰遴选·卿澄老师

“小林啊,刚刚开局务会的时候,局长夸你了。你的那篇稿子看起来短小精悍、简洁明了,但是言之有物、实在具体,写得不错,好好干哦。”一大早,办公室的小林就被喊到副局长的办公室。作为遴选进来的新人,他还在琢磨是不是自己什么时候不小心踩雷了,哪知道是一份能量满满的鸡血啊。

原来,前几天接到通知,书记要去参加全市招商引资工作交流会,作为示范单位,要在会上做典型发言。于是素有“笔杆子”之称的小林就临危受命,撰写初稿。刚接到任务的小林并没有因为自己是新人而有畏难情绪,因为对于小林来说,经验交流发言稿他早已有自己的一套决胜心经。

工作经验交流会,通常都是上级重要领导都在场听汇报,既是工作思路的共享,也是工作成效的展示。虽然是短短的几分钟,但是要想成为一个成功的经验交流发言者,那么就要在有限的时间把所要阐述的问题讲透彻、讲到位,在纵向上既要和曾经的自己比;在横向上,还要和别人比。说横向到边、纵向到底,在此也不为过。在台上的时候,我们每个人都是一个经验分享者。但结束发言后我们的角色就不同了,可能有人因为经验独特,被同领域拜读,成为了一个“行家”,那么这场交流会就是成功的;也有人因为发言平平,发言者的身份也就跟着会议的结束而成为了一个过路人。所以,如何让经验交流发挥得淋漓尽致,这就非常考验写作者的总结提炼能力和运笔行文功力。

“谋”字当头,思想上启迪人。“不谋全局者,不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时。”醒目引入。“看书先看皮,看文先看题。”题好一半文,一篇好的经验交流发言稿离不开一个好的标题。经验交流发言稿的标题最常见的就是采用对偶手法,前半部分是措施,后半部分是成效,看起来整齐醒目,听起来铿锵悦耳,读起来朗朗上口。情景带入。既然是工作交流,那此项工作想必份量不低,所以开头的时候,我们就可以以引言形式开场。比如,国家领导人与此相关的评论、中央省市委的决策部署等,以这样一个情景带入的方式让听众了解背景、渐入佳境。悬念切入。通常听众在听到标题后,了解了背景,总会忍不住的想,这项工作困难重重,是如何取得成效的呢?都采取了哪些措施呢?这个时候,我们就可以直接把工作成效摆在文首,抓人眼球、先声夺人。通过悬念切入的方式,能给人一种“欲知下文(措施)如何,且听下文分解”的效果,不知不觉间,就将听众的注意力转移到发言者的身上。

“活”字引领,表达上感染人。经验交流发言稿不像其他的事务性文书,有其书写规范要求。既然是经验交流,那就只说经验:采取了什么措施,取得了哪些成效?讲做法、讲成效是经验交流发言稿的两个最重要的要素,没有做法材料就容易空,没有成效材料就容易虚,至于是先讲做法后讲成效,还是边讲做法边讲成效,甚至是先讲成效后讲做法,对此没有定规,可以灵活把握,总的要求是做法与成效必须相互支撑、相互印证。巧用排比。用排比来说理,可收到条理分明的效果;用排比来抒情,节奏和谐,显得感情洋溢;用排比来写经验,能使层次清楚、描写细腻、形象生动。在做法中引用排比,如青年干部工作经验交流时这种形式:理论学习“强心”、思想洗礼“强魂”、艰难困苦“强能”。这样的排比手法,很有节奏感。在成效中引用排比,如:“学”的基础更加牢固,“做”的标尺鲜明确立,“改”的成效充分体现,“严”的常态基本形成,“实”的导向全面树立。通过排比手法将成效一一列举,很有气势。善用比喻。恰当的比喻,可以增强成效做法的具体性、生动性、鲜明性,以更好表达经验交流分享者的感情和态度。如全市县区综合考核工作经验交流时这组比喻:聚力打好改革攻坚“主动仗”,全力稳住社会经济“基本盘”,努力弹好城乡发展“协奏曲”,着力筑牢民生保障“压舱石”,大力营造全面从严治党“新气象”。套用结构。正文部分的标题可以突出发言主题的核心字眼,采用“措施+成效”式的标题拟制方法,干练突出。如关于如何激发社区新活力:聚焦“减负”,给社区党组织“瘦身”;聚焦“赋权”,给社区党组织“撑腰”;聚焦“增能”,给社区党组织“添翼”;聚焦“强基”,给社区党组织“壮骨”。

“实”字贯穿,内容上吸引人。让领导愿意看。经验交流是由领导者亲自讲,不能有自以为是和先入为主的意识,更不能让领导成为自己的“传声筒”,想通过领导讲话体现自己的思想。要立足领导的思维习惯、讲话习惯写作,使发言稿与讲话者的特征基本吻合,以求达到最佳的效果。起草的时候要通过听、谈、议、读等渠道,从领导讲话中了解他的个人取向,然后再将这些取向反映到文稿中去。否则,文稿特征如果与领导习惯相差太远,文与人的习惯特征不统一,领导者和听众都会产生一种陌生感,不会达到预期的效果。这就需要多写多练多比较,找出差距,然后弥补提升,与领导定位契合。让听众愿意听。所谓经验,其实就是“人无我有,人有我有”。多思考,多总结,多说新话,少提别人讲过的话。新颖的语言,有利于更好传播讲话人的思想,给人新鲜感。既然是交流,如果能够起到举一反三,感同身受,那么我们的经验就是有价值的。参会的都是同领域的,工作经历且不说,专业性大家都是有的。大家想听到的都是高见,实实在在的举措。讲做法时要推心置腹,使人心悦诚服;说成效时要讲清道理,使人能够由衷接受。这就要求我们切勿空洞地论述,而是具体实在的干货措施。没有空话、废话、套话、口水话,如同高手过招一样,动作简单却一招制敌。可以用数字支撑、用实例说明,从而增强信服力。

“台上一分钟,台下十年功。”面对副局长的夸奖,小林深知,一篇精彩纷呈的经验交流发言稿背后往往是坚持不懈的努力。为了让领导愿意看、让听众愿意听,需要下足功夫,当然这不是一天两天的时间,是一个“厚积薄发、游刃有余”的过程。

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