机关公文“五作用”
办文是机关人员的常规性工作。在机关,没有一定的文字能力就不可能正常地工作。那么,一份好公文有什么作用呢?
公文的作用表现在方方面面,归纳起来讲,主要是以下几个方面:
第一,领导指导作用。公文在传达贯彻党和国家方针政策、发布行政法规和规章、统一思想及行动等方面,具有重要的作用。公文的内容反映机关单位工作的意图,具有领导和指导工作的作用。公文中,命令(令)、决定、决议等文种都是指导下级工作的手段,是下级工作的重要依据。而报告、请示等文种是向上级机关汇报工作、反映问题的载体,是上级机关制定法规政策的重要参考和依据。
第二,规范制约作用。公文中有许多法规、命令(令)、条例、告示、公告等,不仅规范和制约着机关单位工作人员的行为,甚至直接规范和制约人们的日常生活。公文作为管理国家事务的重要工具,具有规范和制约社会行为和公民活动的作用。比如,北京等特大城市政府颁布的关于家用轿车限行的规定,就具有强制力,任何人都不得违反。
第三,教育宣传作用。公文具有一定的宣传教育作用。特别是一些纲领性文件、重大政策性文件和领导同志的批示,其宣传教育作用十分明显。比如,针对谣言、蛊惑,通过公报、公告、通知等,启发诱导,讲道理、摆事实,使大家端正立场、观点和方法。
第四,知照联系作用。机关单位各有各的系统,各有各的职权,要保证各系统之间的互相配合、有效衔接和正常运转,公文是重要的联系纽带。比如,在上下级、平级和不相隶属的机关和企事业单位之间,通过公文来往,可以相互联系工作,交流信息,知照情况,商洽事情,公文的桥梁纽带作用是显而易见的。
第五,依据凭证作用。公文反映了制发机关的意志,收文机关必须以公文为依据,根据公文的要求开展工作。一方面,上级机关所制发的公文,构成了下级机关的工作依据。另一方面,下级机关所制发的公文,如请示、报告等,对上级机关来说,同样也有依据作用。上级机关就是根据这些公文来了解下情,作为作出决策的参考依据,或指导工作的具体凭证。
(来源:一本书学会机关实务·办文)