导学：党的力量来自组织，组织强则事业兴。全省组织工作会议召开，不仅是组织部门的大事，也是全省上下各级党组织的大事。因此，要高度重视此次会议，认真学习领会会议精神，深刻领会信书记“铸忠诚、选贤能、聚人才、强堡垒、树先锋”五个突出的要求，了解组织部门的主要工作内容：党建工作、党员教育管理、干部人才等，特别是要熟悉近年来江苏组织工作的一些特色做法：基层治理“仙林经验”、产业链+党建、新兴领域党组织、人才“双创计划”……进而加深对组织工作的认识——只有高质量的组织工作走在前，才能保障支撑经济社会的高质量发展。

一、背景链接

7月31日，全省组织工作会议在南京召开。省委书记信长星出席会议并讲话，他强调，要深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想和对江苏工作重要讲话精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务，守正创新、真抓实干，突出铸忠诚、选贤能、聚人才、强堡垒、树先锋，在提高组织工作质量上走在前列，为在推进中国式现代化中走在前做示范、谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章提供坚强保证。

二、深度解读

★总书记重要指示精神

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。党的十八大以来，党中央坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，提出并实施一系列新理念新思想新战略，开辟了百年大党自我革命新境界。各级党委及其组织部门深入贯彻落实党中央决策部署，紧紧围绕全面从严治党主题主线，以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出了积极贡献。

习近平强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深刻领会党中央关于党的建设的重要思想，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务，坚持不懈用党的创新理论统一全党思想意志行动，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系，着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，加快建设世界重要人才中心和创新高地，持续深化模范部门和过硬队伍建设，不断提高组织工作质量，为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命，推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。

在即将迎来中国共产党成立102周年之际，习近平代表党中央，向全国广大共产党员致以节日的问候。

★全国组织工作会议精神

6月28日至29日，全国组织工作会议在京召开。会上传达了习近平重要指示。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并讲话，中共中央政治局常委、中央纪委书记李希出席会议。

蔡奇强调，新时代十年党的建设和组织工作取得突破性进展、发生格局性变化，根本在于有总书记领航掌舵、有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，充分彰显了“两个确立”的决定性意义。

蔡奇指出，总书记关于党的建设的重要思想，突出全面从严治党这个主题主线，以一系列原创性成果极大丰富和发展了马克思主义建党学说，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循，必须长期坚持、全面落实。

蔡奇强调，要在贯彻落实党的二十大战略部署中把准组织工作定位，在加强党的领导、推进党的事业、全面从严治党中充分发挥职能作用。完善党员、干部理论教育培训长效机制，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能。坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质。各级组织部门要努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。各级党委（党组）要加强对组织工作的领导，为组织部门开展工作创造条件。

★江苏省组织工作会议精神

在总结新时代10年全省党的建设和组织工作取得的成绩、分析新征程上面临的新形势新任务后，信长星指出，在推进中国式现代化中走在前、做示范，就必须在党的建设和组织工作上走在前列。

1.要突出“铸忠诚”、在思想理论武装上走在前，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，深入开展主题教育，推动党员干部始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。

2.要突出“选贤能”、在干部队伍建设上走在前，健全干部工作体系，完善培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，造就一支堪当重任、勇立潮头的干部队伍。

3.要突出“聚人才”、在引进培育高素质人才上走在前，坚持教育发展、科技创新、人才培养一体推进，大力引进海内外高水平创新人才，在人才强国建设上发挥江苏作用、展现江苏担当、作出江苏贡献。

4.要突出“强堡垒”、在党的组织体系建设上走在前，深入实施基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，深入推进抓党建促乡村振兴、以党建引领基层治理，推动党组织全面进步、全面过硬。

5.要突出“树先锋”、在全面提升党员队伍素质上走在前，严格党员日常教育管理，组织党员在完成重大任务中挑重担、打头阵，真正把先锋形象树起来、模范作用发挥出来。

干部人才工作：走在前、做示范，干部是决定性因素，人才是战略性支撑。要着眼实现总书记赋予江苏的使命任务，努力锻造更加坚强的领导力量、汇聚更为广泛的人才力量。在干部队伍建设上，坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，善于透过政绩观看品质、精准考核看实绩、急难险重看担当，更好激励干部担当作为，真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来。在人才队伍建设上，树牢“聚天下英才而用之”的人才观，“求贤若渴”觅人才、“三顾茅庐”请人才，深化人才发展体制机制改革，着力打造海纳百川、近悦远来的人才生态，让江苏成为天下英才汇聚的热土、各类人才共创未来的沃土。

工作要求：全省各级党委（党组）要坚持把抓好党建作为最大政绩，在从严要求的同时注重关心关爱组工干部，为组织部门开展工作创造良好条件。组织部门要争做政治坚定、对党忠诚的排头兵，坚持原则、公道正派的排头兵，业务过硬、本领高强的排头兵，作风优良、清正廉洁的排头兵。组工干部要铸牢忠诚之魂、练就识人之能、紧绷纪律之弦，以实际行动扛起党和人民赋予的职责使命。

★江苏组织工作实践

党的十八大以来，全省各级党委及其组织部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习领会总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻落实党中央决策部署，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚决扛起全面从严治党首提地重大责任，牢记嘱托、感恩奋进，始终心怀“国之大者”、党之大计，坚持围绕中心、服务大局，聚焦中国式现代化江苏新实践，紧扣高质量发展继续走在前列，全力以赴建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势，推动全省组织工作不断取得新成效、迈上新台阶。

1.以党的政治建设为统领，坚定不移高举思想旗帜、持续凝心铸魂

（1）扎实开展党内集中教育。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，坚持守正与创新相融合，坚持“学、做、改”相贯通，坚持抓关键少数和绝大多数相促进，坚持严字当头和务求实效相统一，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，推动全省各级党组织和党员干部不断增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。当前，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正在向纵深推进，江苏把“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”贯穿始终，推动党员干部深入开展大学习、大讨论，扎实推进“三进三解”大调研，认真抓好“三对照三排查”，引导各级党员干部把学思想、强党性、重实践、建新功结合起来，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

（2）严明政治纪律和政治规矩。2018年以来，江苏创新实施领导干部任前政治体检，对省管干部“凡提必检”，并在市县全面推行，着力做深做实干部政治素质考察，切实把政治纪律和政治规矩立起来、严起来、执行到位。将经常性教育融入重点领域及日常工作，省委出台《关于加强党的政治建设实施方案》，全面推行“第一议题”学习制度，省委常委会带头，各级党委（党组）和组织部门研究重要问题和重点工作，首先传达学习总书记有关重要论述和指示批示，用好这一解决问题、推动工作的“金钥匙”。

（3）持续加强政治忠诚教育。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程，坚持主体班次必单章培训、专题班次必深入解读、最新精神必跟进学习，省级层面举办6期省管干部学习贯彻党的二十大精神研讨班，全省共举办培训班次900期，完成5万余名县处级以上领导干部全覆盖轮训。制定加强年轻干部政治教育《若干措施》，创设中青班政治辅导员制度，成立年轻干部政治教育研究中心，构建加强年轻干部政治教育的有效方法路径。

2.持续固本强基，基层党建不断提质增效

（1）城市基层治理。江苏召开全省党建引领城市基层治理仙林现场会，进一步总结推广“仙林经验”，着力提升党建引领城市基层治理工作质效。深化推进“红色物业”“把支部建进小区”等有效做法，积极构建党建引领城市基层治理新格局。

（2）基层干部队伍建设。江苏探索深化基层干部专业化体系建设，以村（社区）干部、城市社区工作者、“两新”组织党务工作者为重点，明确分类分岗分级和提升素质、提高待遇、提振动力的“三分三提”目标，深入开展村（社区）党组织书记“百千万”工程，先后命名两批次200名“百名示范”村（社区）党组织书记，培养造就一支政治过硬、专业专注、相对稳定、充满活力的骨干队伍。