2024年1月17日，广西壮族自治区2024年度区直属机关公开遴选公务员公告正式发布，考生进行网上报名时间为2024年1月18日8:00至1月26日18:00，共计9天，笔试将于3月17日（星期日）上午9:00—12:00举行，本次公务员计划招录158人。针对本次公告，北辰遴选专家组第一时间分析梳理，让广大考生快速知悉2024年广西区直遴选整体情况。
一、2024年广西区直遴选考情解读
（一）招考形势。纵观广西区直机关近年招录形势，遴选人数2021年52人、2022年95人、2023年109人、2024年158人。2024年遴选人数创近年来历史新高。
（二）职位分析。从遴选公务员职位表来看，2024年招考岗位114个，招考单位37个，不论从招考单位数量还是招考岗位数量看，都呈递增趋势，在2024年出现峰值，畅通人才晋升通道。
2024广西区直遴选职位表数据
项目 | 类别 | 计划职位数量 | 计划人数 | 占比 |
单位性质 | 机关 | 74 | 112 | 70.89% |
参公 | 40 | 46 | 29.11% | |
职务职级层次 | 一级主任科员及以下 | 109 | 152 | 96.20% |
三级主任科员及以下 | 1 | 2 | 1.27% | |
三级调研员及以下 | 4 | 4 | 2.53% | |
学历 | 本科及以上 | 93 | 130 | 82.28% |
研究生 | 21 | 28 | 17.72% | |
学位 | 学士及以上 | 91 | 125 | 79.11% |
硕士及以上 | 20 | 26 | 16.46% | |
博士 | 2 | 5 | 3.16% | |
不限 | 1 | 2 | 1.27% | |
专业 | 不限专业 | 38 | 50 | 31.65% |
年龄 | 35周岁以下 | 110 | 154 | 97.47% |
40周岁以下 | 4 | 4 | 2.53% | |
政治面貌 | 中共党员 | 66 | 83 | 52.53% |
群众、民进会员、 共青团员 | 2 | 2 | 1.27% | |
不限 | 46 | 73 | 46.20% | |
跟班学习设置 | 1个月 | 64 | 81 | 51.27% |
2个月 | 22 | 27 | 17.09% | |
无跟班学习 | 28 | 50 | 31.64% | |
选调生设置 | 专门招考选调生 | 10 | 11 | 6.96% |
性别 | 适男 | 18 | 32 | 20.25% |
适女 | 7 | 13 | 8.23% | |
具有特定层级、岗位或年限工作经历 | 65 | 82 | 51.90% | |
取得法律职业资格和会计、审计等专业技术、从业资格证书 | 23 | 30 | 18.99% | |
（三）报考情况。从遴选公务员公告来看，本次广西区直遴选报考环节有3个时间节点需要注意。1.网上报名时间：2024年1月18日8:00至1月26日18:00。2.打印准考证时间：2024年3月12日8:00至4月30日8:00。3.笔试时间：2024年3月17日（周日）上午9:00-12:00。
有3个比例需要注意。1.面试人员比例：1:3比例的招考职位65个，招考98人；1:4比例的招考职位11个，招考12人；1:5比例的招考职位38个，招考48人。2.笔试、面试成绩比例：5:5比例的招考职位103个，招考128人；4:6比例的招考职位9个，招考15人；3:7比例的招考职位2个，招考15人。3.设置跟班学习的笔试、面试、跟班成绩比例为3:3:4，共设置86个岗位，招考108人，占比68.36%。
（四）备考情况。从发出公告到笔试时间59天，笔试满分100分，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。北辰遴选建议考生根据自身情况、结合北辰遴选冲刺课程，制定精准备考冲刺计划，全身心备战遴选考试，顺利通过笔试。
二、2024年广西区直遴选招录政策
（一）年龄结构相对稳定。分析广西区直机关遴选职位表， 报考三级调研员、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下（1983年1月18日以后出生）；报考一级主任科员及以下职位的，年龄在35周岁以下（1988年1月18日后出生），对年龄要求趋于稳定。
（二）更加注重政治素质。在报考条件上，把政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等作为报考基本条件。在考察内容上，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关、能力素质不达标的人员进入自治区直属机关。
（三）注重对能力的测查。在报名环节，要求报名人员具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。在考察环节，对考察对象的报考资格、德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。在试用与任职环节，遴选机关可对拟任职人员设置不超过6个月的试用期，试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送自治区公务员主管部门。
鄂公网安备 42010602003793号
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