材料:部分基层干部直言,“躺平”心态其实由来已久,近来有加剧趋势。一些新型“老干部”认为,与其身心俱疲,不如享受生活,升职、加薪、干事都“道阻且长”。
——职位升迁无盼头。中部地区一名镇长说,目前年龄在40岁上下的基层干部,确实面临升迁困难。单位从讲究论资排辈到过于强调“干部年轻化”,让一批干了十几年的人不自觉地处于尴尬境地。
“副科35岁是个坎,正科45岁是个坎,如果到点了没有提上去,后面就难了。”西部某乡镇一名党委副书记说,前段时间地方换届过程中,组织部门有硬性要求,比如35岁以下、初始学历本科要达到一定比例,一下就卡住了很多中年乡镇干部。