一、考情分析
达州市直遴选一般多采取结构化面试的形式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分。今年从公告上看,明确写明报考教师职位的,面试以试讲的方式进行;报考卫生职位的,面试以专业化面试的方式进行;报考其他职位的,面试以结构化面试的方式进行。面试由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局组织实施,面试成绩满分100分,最低合格分数线70分,低于70分的,不得确定为考察对象。报考教师职位、卫生职位的,考题专业性较强,需要考生对所报考单位有充分的了解。
从时间安排上,呈现规律、兼顾特色。从2022年、2023年遴选考试来看,结构化一般较为常规,15分钟3道题目,提供题本,但是可能会限制思考时间(2022年2月26日四川省达州市公安局遴选答题时间15分钟,思考5分钟,作答10分钟)。
从题型设置上,类型常规、难度适中。结构化主要集中考察综合分析、应急应变、组织协调、人际关系、岗位匹配与自我认知五大题型,也是北辰学院面试六大题型中的常规重点题型。部分岗位呈现出一些特点,会考察材料分析类、漫画类题目,形式不一、实质相通,均为以上题型的变化考法。2022年2月26日四川省达州市公安局遴选考察材料分析类,2023年达州市直遴选考察过漫画类题目。
从题型内容上,注重时政、结合业务。无论哪种类型都高度紧扣时政热点,2023年的面试中涉及大兴调查研究、解放思想、冲破束缚等热点,2022年的面试中涉及知行合一、12345政府热线、基层治理、基层减负等热点,这些热点都和当年的时政热点或者习近平总书记重要讲话内容密切相关。
2024年备考要体现全面性,一方面要重点关注时政热点,做到日常认真积累,多多关注全国、四川省、达州市当前及去年一年发生的各类事件,注重辩证分析;另一方面要关注国家的大政方针,对于党的二十大精神、中央经济工作会精神、二十届二中全会精神,二十届中纪委二次全会精神、中国式现代化、中央一号文件、粮食安全、现代化农业强国、从严治党、文化自信、青年干部成长、为民服务、乡村振兴、五个“必由之路”等会议及时政要高度重视,加深记忆理解;第三方面要关注一些习近平总书记在各类会议及二十大精神研讨班上的最新的表述,例如:“犯其至难而图其至远”,路虽远,行则将至;事虽难,做则必成;青年兴则国家兴,中国发展要靠广大青年挺膺担当;广大青年要厚植家国情怀、涵养进取品格,以奋斗姿态激扬青春,不负时代,不负华年;长路有险夷,中国经济从来都是在战胜挑战中发展、在风雨洗礼中成长,在历经考验中壮大;爬坡过坎,关键是提振信心;永远吹冲锋号,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,把党的伟大自我革命进行到底;治国必先治党,党兴才能国强等,对此要加深理解,结合自身思考如何贯彻落实。
另外由于教师职位、卫生职位组织专业面试,很多时候是会结合本单位具体工作进行命题,这就要求我们高度关注报考单位的具体工作,可以重点从三方面加深理解。首先要重点关注党中央、习近平总书记对于该部门的要求和指示,重点思考如何落实落地;另一方面要对本部门的具体工作职责、当前重点工作了然于胸,可以参考对应部委及厅局的网站收集相关资料;第三方面要结合自身情况与岗位实际,了解正在进行的相关工作及人岗匹配程度。无论哪种题型作答内容一定要结合省情和部门工作情况,对于政府工作报告中的重点以及部门主要业务工作了然于胸。
二、题型分析
(一)达州市直
2022--2023年,达州市直遴选结构化题目主要是围绕综合分析、组织协调、人际关系、应急应变、岗位匹配与自我认知、情景模拟、材料分析等题目。
1.题型占比
北辰遴选专家组选取2022年到2023年这个时间段的达州市直面试题作为样本分析,共3套,其中2023年1套,2022年2套。具体情况如下:
题 型
小题数
占比
综合分析类
4
44.44%
应急应变类
1
11.11%
组织协调类
2
22.22%
人际关系类
1
11.11%
岗位匹配与自我认知类
1
11.11%
合 计
9
100%
2.涉及热点
综合分析类
解放思想、突破束缚、知行合一、学中干、干中学、加强政府公共服务、基层减负、形式主义、官僚主义、作风建设等
应急应变类
烟花燃放、群众上访或投诉等
组织协调类
社区基层治理调研、梳理问题清单等
人际关系类
大兴调查研究、部门共同办一项活动等
自我认知类
自我介绍、新岗位工作如何开展、新单位有哪些挑战和压力等
(二)四川省直
由于达州市直遴选真题样本较少,这里再对2015--2023年四川省直遴选面试真题进行进一步分析。四川省直遴选结构化及结构化小组题目主要是围绕综合分析、组织协调、人际关系、应急应变、岗位匹配与自我认知、情景模拟、材料分析等题目。无领导小组2022年考察了多选几+排序题,让考生从选项中选出你认为最重要的三项,如针对乡村振兴不平衡不充分的问题,选出三项并说明原因,然后通过自由讨论确定三个选项并进行排序,对排在第一位的提出具体措施。
1.题型占比
北辰遴选专家组选取2015年到2024年这个时间段的四川省直遴选面试题作为样本分析,共68套,其中2024年1套,2023年7套,2022年10套,2021年的23套,2020年的11套,2019年的5套,2017年及其之前的11套。具体情况如下:
题 型
小题数
占比
综合分析类