柳叶湖旅游度假区公开选调公务员公告
根据柳叶湖旅游度假区干部队伍建设实际和工作需要,决定面向全市公开选调公务员(含参照公务员法管理单位),现就有关事项公告如下:
一、选调计划
白鹤镇机关综合管理1名。
二、选调范围与条件
(一)选调范围
面向全市实行公务员制度(含参照管理)单位且已进行公务员(参管工作人员)登记的在编在岗人员
(二)选调条件
1.政治素质高,表现优秀;
2.1985年1月1日以后出生;
3.具有大学本科及以上学历学位;
4.现任副科级领导职务或三级主任科员以下职级;
5.具有较强的文字综合能力;
6.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参管工作人员)工作经历(含试用期),在现单位工作1年以上,新提拔的应在现职岗位任满1年,计算时间截止到报名截止日;
7.年度考核均为称职及以上等次(除新录用公务员试用期当年年度考核外);
8.基层加班较多,适合男性;
9.身体健康。
有下列情形之一的人员,不得报名参加公开选调:
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受过党纪政纪处分或组织处理影晌期未满的;
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.干部人事档案中“三龄两历一身份”有问题的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
选调工作按报名与资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、确定人选、公示、办理转任手续等程序进行
(一)报名与资格审查。
报名时间为2020年7月7日-7月9日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)。
报名时持单位介绍信、本人身份证及复印件、学历证书原件及复印件、加盖区县(市)委组织部或市直单位人事部门公章的公务员(参管工作人员)登记表复印件、年度考核结果复印件、2年以上的从事基层工作经历和从事相关工作经历的依据、在现工作单位满1年以上、新提拔的在现职岗位任满1年的证明材料、3张1寸近期免冠彩照公开选调公务员报名表(加盖单位公章,科级干部还需区县〈市〉委组织部同意并加盖公章),到柳叶湖旅游度假区行政中心三楼组织人事局357室(柳叶大道6号)报名。联系人:张进,联系电话:0736-7129357。
(二)考试。考试分为笔试和面试,笔试成绩占50%,面试成绩占50%,折合成综合成绩。考试时间另行通知。
笔试:开考比例为1:5,如未达到开考比例,经区公开选调领导小组同意,适当降低开考比例,但不得低于1:3。笔试内容为申论(总分100分),主要测试综合分析和文字写作能力。
面试:根据笔试成绩从高分到低分排名,按选调计划1:3的比例确定面试对象。面试重点测评参考对象的逻辑思维能力、行政决策能力、应变能力、分析解决问题的能力、口头表达能力及个人形象气质等。
若报考人员放弃面试,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补不得超过一次。
(三)体检与考察。根据综合成绩从高分到低分的顺序(综合成绩相同的,按笔试成绩高低确定排名次序),等额确定体检对象,体检不合格不列入考察对象。缺额按综合得分排名依次等额递补,递补1次。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。
体检合格者作为考察人选并进行实地考察。考察由我单位组织实施,考察时,应认真审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况,了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现,形成书面考察材料。必要时,应对相关问题作出专题说明。
(四)公示与转任。根据考察结果,区选调工作领导小组提出拟选调人员名单,报区党工委研究决定。对拟调入转任人员进行公示,公示时间为7天。公示期满无异议,办理调入和转任相关手续。
上述程序实施具体时间,根据工作进展情况另行通知相关单位和个人。
2020年7月1日