国家并没有这方面的限制性规定，大多数驻村的学员都能参加遴选考试。当然前提是符合其他报名条件，如满足了基层服务年限等。现实中出现驻村期间不能报考的情况，主要是遇到了以下两个问题。
01公告中已明确说明
这种情况并不多见，只在个别地方遴选中出现过。《公务员公开遴选办法》第十二条，关于报名的资格条件中包括“公务员主管部门规定的其他资格条件”。也就是说本地的组织部门是有权力在“常规要求”之外，制定本地的“特色要求”。
如果是这种情况，就继续安心工作待“驻村”结束之后再参加遴选。有的考生冒着“侥幸心理”、有意隐瞒，通过了报名时及面试前的“资格审查”，但是在正式考察阶段是一定会被发现的，到时候也是“竹篮打水一场空”。
02单位或组织部门不同意报考
公务员参加遴选必须经组织审核同意后才能够报名。
有的“驻村”工作是由地方组织部门统计组织的，如果是这种统一安排的情况，是很难“突破”的，毕竟一定区域内有遴选想法的年轻公务员还有很多，参加遴选的人多了会影响整体工作安排。
多数“驻村”工作是单位自行组织的，选派谁去由单位领导研究决定，领导不同意报考主要是担心“驻村”无人接手，影响工作的延续性，这种情况就有一定的“沟通空间”，坦诚的向领导说明想法、争取领导的支持。驻村期间相对封闭，确实是个人学习提升的“理想环境”，但是如果有参加遴选的想法，在报名参加前一定要确认是否会影响遴选考试。
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